Balance_theory
モチベーションの心理学では、バランス理論はフリッツ・ハイダーによって提案された態度変容の理論です。それは、認知的不協和の動機を心理的バランスへの推進力として概念化しています。一貫性の動機は、自分の価値観と信念を長期にわたって維持したいという衝動です。ハイダーは、システムの感情の価数がプラスの結果に倍増する場合、「感情」または好みの関係のバランスをとることを提案しました。
ソーシャルネットワーク分析における構造的バランス理論は、フランク・ハラリーとドーウィン・カートライトによって提案された拡張です。それは1975年9月のダートマス大学シンポジウムでの議論の枠組みでした。
コンテンツ
1 POXモデル
2 例
3 符号付きグラフとソーシャルネットワーク
3.1 批判
4 も参照してください
5 ノート
6 参考文献
POXモデル
ハイダーのPOXモデル
例:人( {P}
) 誰が好き ( +
{+}
) 別 ( O {O}
)人は、他の人に代わって同じ価数の態度によってバランスが取れます。象徴的に、 (( + )。 >> O {P(+)> O}
O}””>
と <(( +
)。 O {P <(+)O}
心理的なバランスをもたらします。
これは物や物に拡張することができます( {X}
)同様に、したがって、トライアド関係を導入します。人なら {P}
オブジェクトが好き {X}
でも他の人は嫌い O {O}
、何をしますか {P}
その人を学ぶと感じる O {O}
オブジェクトを作成しました {X}
?これは次のように象徴されています。 (( + )。 >> {P(+)> X}
X}””>
(( − )。 >> O {P(-)> O}
O}””>
O (( + )。 >> {O(+)> X}
X}””> 認知バランスは、3つのポジティブリンクまたは2つのネガティブと1つのポジティブがある場合に達成されます。上記の例のように、2つのポジティブリンクと1つのネガティブリンクは、不均衡または認知的不協和を生み出します。
兆候を掛けることは、人がこの関係で不均衡(負の乗法積)を知覚し、何らかの形で不均衡を修正するように動機付けられることを示しています。人は次のいずれかを行うことができます。
それを決定する O {O}
結局、それほど悪くはない、
それを決定する {X}
当初考えていたほど素晴らしいものではない、または
結論 O {O}
本当に作ることができなかった {X}
。
これらのいずれかが心理的なバランスをもたらし、ジレンマを解決し、ドライブを満足させます。(人 {P}
オブジェクトを回避することもできます {X}
と他の人 O {O}
完全に、心理的な不均衡によって作成されたストレスを軽減します。)
ハイダーのバランス理論を使用して状況の結果を予測するには、すべての潜在的な結果の影響を比較検討する必要があり、最も労力を必要としないものが可能性の高い結果になります。
トライアドのバランスが取れているかどうかを判断するのは簡単な計算です。+ + + = +
{+++ = +}
; バランスが取れています。− + − = +
{ displaystyle-+-= +}
; バランスが取れています。− + + = −
{ displaystyle-++ =-}
; 不均衡。
例
バランス理論は、有名人の支持が消費者の製品に対する態度にどのように影響するかを調べるのに役立ちます。ある人が有名人を好きで、その有名人が製品を好きだと(承認のために)認識した場合、その人は心理的バランスを達成するためにその製品をもっと好きになる傾向が
しかし、その人がすでに有名人によって承認されている製品を嫌っている場合、彼らは再び心理的なバランスを達成するために有名人を嫌い始めるかもしれません。
ハイダーのバランス理論は、他の人と同じ否定的な態度を保つことがなぜ親密さを促進するのかを説明することができます。 :171を 参照してください私の敵の敵は私の友人です。
符号付きグラフとソーシャルネットワーク
フランク・ハラリーとドーウィン・カートライトは、ハイダーのトライアドを符号付きグラフの3サイクルと見なしました。グラフ内のパスの符号は、そのエッジの符号の積です。彼らは、ソーシャルネットワークを表す符号付きグラフのサイクルを検討しました。
バランスの取れた符号付きグラフには、正の符号のサイクルしかありません。
ハラリーは、バランスの取れたグラフが分極化されていること、つまり、負のエッジで結合された2つの完全に正のサブグラフに分解されることを証明しました。
リアリズムの利益のために、より弱い特性がデイビスによって提案されました:
負のエッジが1つだけあるサイクルはありません。
このプロパティを持つグラフは、クラスターと呼ばれる2つ以上の完全に正のサブグラフに分解される場合が :179 このプロパティはクラスター化公理と呼ばれています。次に、バランスの取れたグラフは、
倹約の公理:正のエッジのサブグラフには、最大で2つの
コンポーネントが
社会的ダイナミクスに対するバランス理論の重要性は、アナトール・ラポポートによって表現されました。
仮説は、グループメンバーの態度が変化する傾向があり、友人の友人が友人になり、敵の敵も友人になり、敵の友人と友人の敵が傾向があることを大まかに示唆してい自分の敵になるために、さらに、これらの変更は複数の削除にわたっても機能する傾向があります(自分の友達の友達の敵の敵は反復プロセスによって友達になる傾向があります)。
3つの相互の敵の三角形はクラスター化可能なグラフを作成しますが、バランスの取れたグラフは作成しないことに注意してしたがって、クラスター化可能なネットワークでは、この格言はバランスの取れたネットワークでは事実ですが、敵の敵が私の友人であると結論付けることはできません。
批判
クロード・フレメントは、弱い絆を家族の絆などのより強い力の関係と調和させることによって課せられるバランス理論の限界を表明しました。
対人関係の強さの程度を考慮に入れるためには、心理社会的現実を表すために価値のある代数グラフが必要である
と考える人もいるかもしれません
。しかし実際には、数学的ではなく心理的な理由から、グラフのバランスを定義することはほとんど不可能のように思われます。関係
ABが+3、関係
BCが-4の場合、三角形のバランスをとるためにAC関係はどうあるべき
ですか?心理学的仮説は望んでいる、あるいはむしろそれらは多数であり、ほとんど正当化され
1975年のダートマス大学のバランス理論に関するコロキウムで、ボー・アンダーソンはこの概念の核心を打ちました。
グラフ理論には、分析的に正しい定理を含む正式なバランス
理論が存在ししかし、ハイダーの心理的バランスは、その本質的な側面において、その形式的なバランス理論の適切な解釈によって表すことができる
という声明
は、問題があると見なされるべきです。正と負の「感情関係」で形式理論の正と負の線を日常的に特定することはできず、バランスまたは構造的緊張の心理的アイデアで形式的バランスの概念を特定することはできません
。..バランス理論家が、形式的バランスと心理的バランスの関係の微細構造にほとんど注意を払っていないのは不可解です。
も参照してください
心理学ポータル
社会ポータル
情報統合理論
社会的バランス理論
ノート
^ ハイダー、フリッツ(1958)。対人関係の心理学。ジョンワイリー&サンズ。
^ Paul W. Holland&Samuel Leinhardt(編集者)(1979)ソーシャルネットワーク研究の展望、アカデミックプレス ISBN 9780123525505 ^ John C.MowenおよびStephenW。Brown(1981)、「有名人の支持者の有効性の説明と予測について」、Advances in Consumer Research Volume 08、eds。Kent B. Monroe、Advances in Consumer Research Volume 08:Association for Consumer Research、ページ:437-441。
^ Gary Chartrand(1977)Graphics as Mathematical Models、Chapter 8:Graphs and Social Psychology、Prindle、Webber&Schmidt、
ISBN 0-87150-236-4 ^ Frank Harary(1953)符号付きグラフのバランスの概念について、 Michigan Mathematical Journal 2(2):153–6 via Project Euclid MR
0067468 ^ James A. Davis(1967年5月)「グラフのクラスタリングと構造的バランス」、 Human Relations 20:181–7 ^ Claude Flament(1979)「バランスの独立した一般化」、ソーシャルネットワーク研究の展望 ^ Anatol Rapoport(1963)「社会的相互作用の数学的モデル」、 Handbook of Mathematical Psychology、 v。2、pp 493 to 580、特に541、編集者:RA Galanter、RR Lace、E。Bush、 John Wiley&Sons ^ Claude Flament(1963)グループ構造へのグラフ理論の適用、翻訳者Maurice Pinard、Raymond Breton、Fernand Fontaine、第3章:バランシングプロセス、92ページ、 Prentice-Hall ^ Bo Anderson(1979)「認知バランス理論とソーシャルネットワーク分析:いくつかの基本的な理論的問題に関する注釈」、ソーシャルネットワーク研究の展望の453〜69ページ、462ページを参照して
参考文献
ハイダー、フリッツ(1946)。「態度と認知組織」。心理学ジャーナル。21:107–112。土井:10.1080 /00223980.1946.9917275。PMID 21010780。
カートライト、D。; ハラリー、フランク(1956)。「構造的バランス:ハイダーの理論の一般化」 (PDF)。心理学レビュー。63(5):277–293。土井:10.1037 / h0046049。
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