Ghislain_Deslandes
ギラン・デランドは、1970年8月16日にアンジェ（フランス）で生まれたフランスの哲学者です。
ギラン・デランド
国籍 注目すべき仕事
キリスト教の反哲学、経営の哲学的データに関するエッセイ
機関
パリ大学1パンテオンソルボンヌ大学、パリ大学ドーフィン校、ノースウェスタン大学
主な関心事
大陸哲学、リーダーシップ研究、メディア管理、ポストモダン神学
注目すべきアイデア
Beau geste、Desaffectio societatis、非公式の慈悲、プロトマネジメント、弱い管理
影響
ブレーズ・パスカル、
セーレン・キェルケゴール、
ジュール・ルキエ、
アンリ・ベルクソン、
ポール・リクール、
ミシェル・アンリ、
アラン・バディウ、
ジャンニ・ヴァッティモ
彼の学際的な談話は、メディア管理、リーダーシップ研究、ポストモダン神学などのトピックにまたがっています。
彼はESCPビジネススクールの准教授であり、国際哲学コレージュ（CIPh）の元プログラムディレクターです。
彼は2015年にEFMD-FNEGEベストエッセイ賞を受賞し、2019年に最初のESCP研究賞を受賞しました。
コンテンツ
1 学術的および専門的な立場
2 研究作業
2.1 メディア管理 2.2 経営哲学 2.3 リーダーシップ研究 2.4 大陸哲学
3 参考文献
3.1 本 3.2 学術出版物（選択）
4 外部リンク
5 参考文献
学術的および専門的な立場
ESCPビジネススクールヨーロッパでは、法と経済学および人文科学部門のメンバーであり、1997年以来、高度なメディア管理プログラムのアカデミックディレクターとして最もよく知られており、メディア経済学およびメディア管理の分野でヨーロッパのパイオニアとして創設されました。 10年前。ジャン・ドラッカー、ジャック・リゴー、ダニエル・トスカン・デュ・プランティエなどの専門家で構成されるスポンサー委員会の助けを借りて、教育コンテンツは、新しいメディアと従来のメディアの両方における編集上の変革と経済的変化に焦点を当ててきました。
学界に入る前は、1994年から2007年まで、メディアおよびデジタル業界でさまざまな上級職を歴任し、 4年間経営していたニュース出版社を転勤させました。彼は現在、 Business and Professional Ethics Journal（BPEJ）、International Journal on Media Management（JMM）、Journal of Media Business Studiesの編集委員であり、XerfiCanalに定期的に寄稿しています。
彼はまた、Sociétédes AmisdePort-Royalの理事でも
研究作業
メディア管理
彼の研究は、特にEMMAの活動やメディア組織の研究への関与を通じて、ヨーロッパの方向性の強化に貢献してきました。彼の最初の研究は、メディア管理を、経営科学への普遍主義的アプローチに挑戦するマルチパラダイム研究分野としてよりも、新しい学問分野として提示している。したがって、メディア企業やエンターテインメントビジネスの管理における倫理、CSR 、組織的アイデンティティの場所に対する彼の特別な関心。
経営哲学
彼の作品は、大陸哲学のさまざまな情報源を利用して、ビジネスにおける倫理を他の経営者の「知識」として教えたり理解したりすることはできないという事実を浮き彫りにしています。その後、クセノポンの経済学におけるソクラテスとイショマチュスの間の議論を通じて想像できるように、プロトマネジメントの概念が再び活性化されます。古代ギリシャでは、「オイコノモス」は、既存の資産を活用するだけでなく、自分自身を習得し、社会全体をケアすることに専念していました。
国際哲学コレージュでは、現代経営の一般的な認識論的および政治的側面を議論するために、批判的および現象学的研究者による努力を拡大することを目的とした研究プログラムを開発しました。プログラムは、「倫理的/哲学的目的において経営科学が直面する基盤の危機」を強調しました。これは、 desaffectio societatisと定義することができ、管理者にますます影響を与えるように思われる危機です。
リーダーシップ研究
ブレーズ・パスカルとポール・リクールの権力分析の解釈から、彼はリーダーシップの責任の問題を議論するための新しい概念を提案し、それを考える通常の方法を再考します：実践的な知恵、懐疑的なヒューマニズムまたは「二重の思考」。それは、力が能力と障害の弁証法から分離できないことを彼に示すように導きます。このアプローチは、アンリ・ベルクソンとジル・ドゥルーズの作品を使用した戦略的な「ビジョン」とジェンダーの問題や、組織における重要な行動としてのボーゲステに関するいくつかの貢献の根底に
大陸哲学
この分野では、彼はアラン・バディウによって定義された反哲学の概念をキェルケゴールとパスカルの比較哲学的分析に適用します。彼は、信仰と哲学的疑いとの関係についての彼らの特異な理解に照らして、キリスト教の反哲学として彼が定義するこれらの2人の著者によって占められた独特の立場を調べます。彼はまた、ジョン・カプト、ジャンニ・ヴァッティモ、ミシェル・アンリを特に参照して、この立場と最近の思考の流れとの関係を探っています。この見方は、レクイエの哲学における「始まり」の考えに焦点を当てた彼のエッセイでも主に議論されています。
参考文献
本
キリスト教の反哲学、スプリンガー、2021年。
Courttraitésurlarecherched’unepremièrevérité、Editions Ovadia、ニース•パリ•ブリュッセル•モントリオール、2020年。
フランス大学出版局、パリ、2020年の管理と問題の提案とジェネラル。
Critique de laconditionmanagériale、フランス大学出版局、パリ、2016年。
Essaisurlesdonnéesphilosophiquesdumanagement、フランス大学出版局、パリ、2013年。
Lemanagementéthique、Collection Management Sup。、Editions Dunod、パリ、2012年。
Le managementdesmédias、CollectionRepères、Editions LaDécouverte、パリ、2008年。
学術出版物（選択）
人新世時代の分岐、組織研究（ジャーナル）、2021年。
利害関係者理論における人間の理解：感情に基づく理論への現象論的アプローチ、管理学習、M。PainterおよびM. Perezts、2020年。
利益志向の文脈における公式および非公式の慈善、Journal of Business Ethics、G。Mercier、2019年。
European Management Teaching and Research：Reflections on the Life and Work of A.Blanqui、European Management Journal、2019。
自由からの逃走：現代の権威主義に照らしてエーリヒ・フロムを再考する、組織研究（ジャーナル）、2018年
タレントマネジメント：良い、悪い、そして可能性のあるヨーロッパのマネジメントレビュー、M。Painter-Morland、S.Kirk、C.Tansley、2018年。
弱い神学と組織研究、組織研究（ジャーナル）、2018年。
リレーショナルアカウンタビリティとしての本物のリーダーシップ：メディアリーダーの相反する期待に立ち向かう、リーダーシップ（ジャーナル）、M。Painter-Morland、2017年。
チーフトゥルースオフィサーとしてのリーダー、Journal of Business Ethics、JPBouilloudおよびG.Mercier、2017年。
メディア業界におけるCSRをリレーショナルアカウンタビリティとして再概念化する、Journal of Business Ethics、M。Painter-Morland、2016年。
コードはなく、解釈のみです。出家組織における実践的知恵と解釈学、Journal of Business Ethics、G。Mercier、2016年。
Ricoeurianの観点からの組織的アイデンティティのダイナミクス、Journal for Communication and Culture、2015年。
リーダーシップの美学：批判的行動としてのボー・ゲステ、組織研究（ジャーナル）、JP Bouilloud、2015年。
ジェンダーとビジョナリーリーディング：ベルクソン、ドゥルーズ、ガタリ、組織、M。ペインター-モーランド、2014年で「ビジョン」を再考する。
権力、利益、および実践的な知恵：機関における倫理の可能性に関するリクールの視点、ビジネスおよび専門家の倫理ジャーナル、2012年。
ソクラテスへの継続的な言及を伴うセルフケア倫理：倫理的自己管理に向けて、ビジネス倫理：ヨーロッパのレビュー、2012年。
トルコのオーテュール映画とヨーロッパのアイデンティティ：美的問題への経済的影響、Journal of European Popular Culture、J。Maixent、2012年。
企業文化と組織のアイデンティティ：メディア管理への影響、Journal of Media Business Studies、2011年。
個人の責任を求めて：ジャンセニスム倫理に照らした組織のダークサイド、Journal of Business Ethics、2011年。
間接的なコミュニケーションとビジネス倫理：キェルケゴールの視点、ビジネスと専門家の倫理ジャーナル、2011年。
外部リンク
経歴情報、ESCPウェブサイト。
「ウィトゲンシュタインとビジネス倫理の実践的転換」、ビジネス倫理と組織研究の電子ジャーナル、16（1）、48〜56ページ。
参考文献
^ 「Résultats2015|FNEGE」。
^ 「フルファカルティミーティングは学校のヨーロッパの側面を強化します|ESCP」。
^ 「Xerfi運河、la revue audiovisuelle del’économie、lastratégieetdumanagement」。
^ “（pas de titre）”。
^ http://www.media-management.eu ^ 「ÉditionslaDécouverte-Rechercheavancée」。
^ 画家-モーランド、モリー; デランドス、ギラン（2017）。「メディア業界におけるCSRをリレーショナルアカウンタビリティとして再概念化する」。ジャーナルオブビジネスエシックス。143（4）：665–679。土井：10.1007/s10551-016-3083-0。S2CID53364683。_ ^ Deslandes、Ghislain（2011）。「企業文化対組織的アイデンティティ：メディア管理への影響」。メディアビジネス研究ジャーナル。8（4）：23–36。土井：10.1080/16522354.2011.11073529。S2CID167496425。_ ^ Lemanagementéthique。2021年9月21日。
^ https://www.cairn.info/revue-rue-descartes-2017-1.htm#/ ^ Deslandes G。、（2012）、「権力、利益、および実用的な知恵：機関における倫理の可能性に関するリクールの視点」、ビジネスおよび専門家倫理ジャーナル、31（1）、p。1-24 ^ Deslandes G。、（2011）、「個人の責任を求めて：ジャンセニスム倫理に照らした組織のダークサイド」、Journal of Business Ethics、110、p。61-70 ^ Painter-Morland M.、Deslandes G。、（2013）、「ジェンダーと先見の明のある指導者：ベルクソン、ドゥルーズ、ガタリによる「ビジョン」の再考」、 Organization（journal）、21（6）、p。844-844 ^ Bouilloud J.-P.、Deslandes G。、（2015）、 “The Aesthetics of Leadership：Beau Geste as Critical Behaviour”、 Organization Studies、DOI：10.1177 / 0170840615585341、p。1〜20 ^ 「Antiphilosophieduchristianisme」。
^ 「Courttraitésurlarecherched’unepremièrevérité」。
^ Deslandes、Ghislain（2021）。キリスト教の反哲学。土井：10.1007/978-3-030-73283-7。ISBN 978-3-030-73282-0。S2CID242691476 。_ ^ 「Courttraitésurlarecherched’unepremièrevérité」。
^ https://www.puf.com/content/À_propos_du_management_et_dun_problème_plus_général ^ Critiquedelaconditionmanagériale| Philosophieマガジン。
^ http://doctrine-sociale.blogs.la-croix.com/philosophie-entreprise/2014/01/18/ http://nrt.revues.org/2026 ^ http://www.fnege.org ^ Kéita、Sékouna。”Ghislain Deslandes、Managementdesmédias.Paris、Éd.LaDécouverte”。コミュニケーションに関する質問（15）：440–443。土井：10.4000/questionsdecommunication.904。