健康擁護者 – 日本の辞書

Health_Advocate

Health Advocate、Inc.は、米国の全国的な健康アドボカシー、患者アドボカシー、および支援会社です。株式非公開企業は、2001年に元Aetna幹部によって設立され、現在はTeleperformanceが運営するペンシルベニア州プリマスミーティングに本社を置いています。同社は、レジスタードナース、医療ディレクター、福利厚生スペシャリストを雇用しており、さまざまなヘルスケアおよび健康保険の問題に取り組んでいます。Personal Health Advocatesは、メンバーが医療提供者を見つけ、医療費の誤りに対処し、補償範囲の拒否に関する質問に答え、保険の控訴を支援するのに役立ちます。
健康擁護者
タイプ
プライベート
業界
健康管理
設立
2001年（2001）
創設者
Michael Cardillo Arthur “Abbie” Leibowitz、MD Thomas Masci、Jr. David Rocchino Martin Rosen
本部
プリマスミーティング、ペンシルベニアアメリカ
サービス
健康アドボカシー
就業者数 640 Webサイト
www.healthadvocate.com
同社の製品には、Wellness Advocate、Benefits Gateway + Health Information Dashboards、EAP and Worklife、Pricing Decision Support、Personalized Health Communications、Chronic Care Management、およびHRと呼ばれるブランドが含まれます。同社は、グループに属していない個人に、HealthProponentと呼ばれる消費者への直接的なアドボカシーサービスを提供しています。

コンテンツ
1 製品とサービス
2 Healthcare Advocates、Inc.とHealth Advocate、Inc.
3 カバレッジ
4 賞
5 公開された作品
6 参考文献

製品とサービス
コアアドボカシー
臨床支援–医学的および製薬的アドバイスと研究。
臨床支援は、メンバーが医師によって推奨または処方された検査、治療、および投薬を理解するのに役立ち、新しい医師との予定された予約の前に医療記録、X線、および検査結果の転送を容易にし、退院後の在宅医療機器を手配します病院、診断の確認のために別の医師との検査結果のレビューを促進し、特別なニーズを持つメンバーのための複数日の検査スケジュールを統合し、末期疾患のためのホスピスおよび他のサービスを手配し、地域病院から三次医療施設への移動を容易にします。
管理支援は、請求と給付の問題を解決するのに役立ち、健康保険以外の支援を見つけるのに役立ちます。
例：メンバーの未払いの自己負担責任の調査とプロバイダーおよび/またはメンバーの健康保険のエラーの解決、残高請求の問題の修正、メンバーの控除対象に誤って適用された料金の修正、適格性の問題と給付および請求の拒否の解決、歯科、医療、労働者災害補償、および障害者保険会社間の給付の調整、プロバイダーネットワークステータスの正しい適用の保証、「ブラインド」ネットワークプロバイダー割引の処理におけるエラーの修正、保険会社間の給付調整紛争の解決、紹介、プロバイダーに正しい会員保険情報を提供します。

Healthcare Advocates、Inc.とHealth Advocate、Inc.
2004年10月、Healthcare AdvocatesInc.と1996年にFlynnが設立した後者の会社の唯一の従業員であるKevinFlynnは、商標権侵害と不公正な競争を主張してHealthAdvocateInc.を訴えました。2005年2月8日、ペンシルベニア州東部地区の米国地方裁判所による略式判決により訴訟は却下され、2006年2月22日の第3巡回区連邦控訴裁判所による控訴で支持されました。

カバレッジ
雇用主は通常、医療保険プランのメリットと延長として従業員にサービスを提供します。従業員の近親者も対象となります。これには、配偶者、扶養されている子供、両親、義理の両親が含まれます。
雇用主がサービスを提供していない人は、HealthAdvocateの直接販売部門であるHealthProponentからサービスを購入できます。

賞
Inc.（雑誌）にランクイン業界別の上位5，000社–健康：6年連続（2006-2012）
2007年Inc.（雑誌）で3位にランクインメトロリージョン別の上位5，000社—ペンシルベニア州フィラデルフィア-カムデン-ウィルミントン-ニュージャージー州
2008 Inc.（magazine） 500：アメリカで最も急成長している民間企業
2009 Inc.（magazine） 500：アメリカで最も急成長している民間企業
フィラデルフィア100の最も急成長している民間企業に6年連続でランクイン（2006-2012）、フィラデルフィアビジネスジャーナル/ウォートンスモールビジネスセンター、
2007年フィラデルフィアマガジン
2008年CFOオブザイヤー、フィラデルフィアビジネスジャーナル、ファイナリスト
2009年CFOオブザイヤー、フィラデルフィアビジネスジャーナル
フィラデルフィアビジネスジャーナル-2009年の働きがいのある場所
2009年イースタンテクノロジーカウンシル-ライフサイエンスCEOオブザイヤー-マイクカルディロ受賞者
2010 IBPAベンジャミンフランクリン賞、最高のファーストブック（ノンフィクション）のビルフィッシャー賞–マーティンローゼンとアビーレイボウィッツ、MD

公開された作品
ローゼン、マーティンB.＆レイボウィッツ、アビー。「健康アドボカシープログラムは、雇用主と従業員が医療および保険システムをナビゲートするのに役立ちます。」従業員福利厚生計画レビュー第57巻、第4号、2002年10月
ローゼン、マーティンB.＆レイボウィッツ、アビー。「健康アドボカシーは、雇用主と従業員が医療および保険システムに対処するのに役立ちます。」HIU健康保険引受人2002年11月
Leibowitz、MD、Abbie。「患者支援者は何をしますか？」ナショナルアンダーライターVol。3、No。2、2003年12月
カーディロ、マイケル＆ローゼン、マーティン。「メリット、消費者主導のヘルスケアの課題。」人的資本2004年1月/2月
ローゼン、マーティンB.＆レイボウィッツ、MD、アビー。「健康アドボカシーは、雇用主と従業員が医療および保険システムに対処するのに役立ちます。」フィラデルフィアSHRMチャプターニュース2004年2月
ローゼン、マーティンB.＆レイボウィッツ、MD、アビー。「健康アドボカシー：雇用者と従業員の時間とお金を節約します。」従業員福利厚生2004年8月
Leibowitz、MD、Abbie。「健康アドボカシー：消費者主導のヘルスケアを戦略的に補完します。」内部HR/NY2004年9月
Leibowitz、MD、FAAP、Abbie。「疾病管理における健康アドボカシーの役割。」疾病管理第8巻、第3号2005
ローゼン、マーティン。「健康アドボカシー：雇用者のための新しいリソース。」年金と福利厚生の更新Vol。16、No。3、2005年3月/4月
ローゼン、マーティンB.「健康アドボカシー：雇用者と従業員の時間とお金の節約」ヘルスケア貯蓄クロニクルボリューム32005年8月
Martin B. RosenとArthur“ Abbie” Leibowitz、MDは、The Healthcare Survival Guide：突然失業者のためのコスト削減オプションを共同執筆しました。
ローゼン、マーティンB.「あなたの年上の親戚を組織する簡単な方法。」ボタンを押した2010年1月6日
ローゼン、マーティンB.「高齢者介護を管理するためのトップ10の方法」。SI親2010年3月
Chiaro MSW、LSW、ミシェル。「健康アドボカシーにおけるソーシャルワークの役割」。ソーシャルワークトゥデイニュースレター2010年8月

参考文献
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^ ウェルズ、スーザンJ.（2006年8月1日）。「独立した専門家は、従業員が医療事務の山を征服するのを助け、HRが他の主要な懸念に集中できるようにします」。SHRMHRマガジン。2011年8月22日にオリジナルからアーカイブされました。
^ Guterl、GailO.「クライアントの擁護」。看護師のための進歩2003年6月9日 ^ シルバーマン、エド。「HealthyBacking」、Human Resource Executive、2003年5月 ^ ダイヤモンド、フランク。「計画により、オンブズマンはメンバーのために戦うことができます」マネージドケア2004年10月 ^ 「元Aetna幹部は、新しい患者支援会社の成長を見ています。」マネージドケアウィーク2002年7月29日 ^ 「Flynnv。HealthAdvocateInc」。2006年の決定。2006-02-22。
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