彼は彼女のために

HeForShe

彼は彼女のために
形成
2014年9月20日 （2014-09-20）
創設者
UNウィメン
重要人物
エマ・ワトソン
エリザベス・ニャマヤロ
ウィンストンデューク
エドガー・ラミレス
親組織
UNウィメン
Webサイト
heforshe .org
HeForSheは、しばしばHe for Sheと呼ばれ、国連によって開始された、ジェンダー平等の推進のための連帯運動です。ジェンダーの不平等は社会的、経済的、政治的にすべての人々に影響を与える問題であるという考えに基づいて、HeForSheは、否定的なジェンダーの固定観念や行動に対抗する行動をとることによって、男性と少年を平等の達成に関与させることを目指す世界的な取り組みです。そのロゴは、女性と男性の両方のシンボルの側面を結合することにより、男女平等を達成するために協力している女性と男性の結合を表しています。
潘基文国連事務総長とエマ・ワトソン国連ウィメングローバル親善大使による国連での発足以来、 2014年9月20日、国家首脳、CEO、世界の著名人を含む世界中の何百万人もの男性がコミットしました。ジェンダー平等に。HeForSheのWebサイトでは、地理的位置の地図に、HeForSheイニシアチブに誓約した世界中の男性と女性の数を数えることで、運動の世界的な関与が記録され、世界中で210万を超えるオンラインコミットメントが登録されています。
2014年9月に運動を開始したとき、グローバル親善大使のエマ・ワトソンは、主にHeForSheを設立するための個人的および職業的動機に焦点を当てて、ニューヨーク市の国連本部で演説を行いました。スピーチはバイラルになり、現在YouTubeで380万回再生されています。
HeForSheは、男女格差を埋めるにはさらに257年が必要であり、男性の同盟の必要性を説明するために世界のCEOと国家元首の95％が男性である ことを示す研究を指摘しています。彼らは、権力と特権を持つ男性のコミットメントがジェンダー平等の主要なゲームチェンジャーになる可能性があると主張し、人間の物語とスケーラブルで実証済みのソリューションが進歩へのロードマップを提供し、ジェンダーのための強力な男性運動を形作るのに役立つことを願っています平等。

コンテンツ
1 歴史
2 イニシアチブ
2.1 ロールモデルとしてのグローバルリーダー
2.1.1 グローバルリーダーシップの平等
2.1.2 ジェンダー平等のための新たなソリューション
2.1.3 男性同盟ガイド
2.2 刺激的な個人およびコミュニティの行動
2.2.1 キャンペーン
2.2.1.1 #MorePowerfulTogether
2.2.1.2 #HeForSheAtHome
2.2.2 国レベルのイニシアチブ
2.2.3 スポーツのHeForShe
2.3 HeForSheアライアンス
3 批判
3.1 修辞的批評 3.2 フェミニスト批評
4 批判への対応
5 も参照してください
6 参考文献
7 外部リンク

歴史
2014年9月20日、ニューヨーク市の国連本部でHeForShe運動を開始するための特別イベントが開催されました。国連ウィメン親善大使のエマ・ワトソンが主催し、ジェンダー平等の推進に男性と少年を巻き込むという彼女の呼びかけについてのスピーチがソーシャルメディアを通じて広く流布されました。 ローンチのビデオは、オンラインで1，100万回以上再生され、2週間以内に75万人以上の異なるユーザーによる110万回の#HeForSheツイートがありました。ローンチは、2014年の触媒的な瞬間としてTwitterによって名前が付けられ、本社の壁にハッシュタグが描かれました。
そのイベントで、UN Womenは運動の最初の10万人の男性を動員するよう呼びかけ、わずか3日で目標を達成しました。元米国大統領バラク・オバマ、俳優のマット・デイモン、歌手のハリー・スタイルズ、国連事務総長のアントニオ・グテーレスは、このサイトで取り上げられた有名な男性の一部です。2020年7月の時点で、インドでは22万人以上、ルワンダでは20万人、コンゴ民主共和国では17万人、米国では15万人、メキシコでは13万人がオンラインでコミットしています。
HeForSheは、UNWomenのエグゼクティブディレクターであるPhumzileMlambo-Ngcukaによって立ち上げられ、2019年まで彼女の元シニアアドバイザーであるElizabeth Nyamayaroによって率いられました。それ以来、HeForSheは、 Save The ChildrenInternationalKenyaの元ディレクターであるEdwardWageniによって率いられています。

イニシアチブ

ロールモデルとしてのグローバルリーダー
2015年1月23日、UN Womenは、ダボスで開催された2015年世界経済フォーラムで、ジェンダー平等と女性のエンパワーメントを推進するためのさらなる勢いを得るために、HeForSheIMPACT10x10x10イニシアチブを開始しました。 HeForShe Championsイニシアチブは、10人の世界的リーダー、10人のグローバルCEO、10人の大学の学長が参加し、今日の最も差し迫ったジェンダー問題のいくつかに取り組むユニークなエコシステムです。各チャンピオンは、ジェンダー平等の達成に向けて、3つの具体的で測定可能かつ変革的な取り組みを行ってきました。HeForSheチャンピオンの揺るぎないコミットメントは、社会における男女平等の目標を達成するために必要なリーダーシップを提供することです。創設者のチャンピオンを務める世界的リーダーには、シエラレオネのアーネスト・バイ・コロマ前大統領が含まれます。スウェーデンのステファン・ロベーン首相; ユニリーバの元CEO、ポール・ポールマン。TupperwareBrandsCorporationの前会長兼CEOであるRickGoings氏。
2016年に、Thematic Championsイニシアチブが開始され、ジェンダー平等を推進し達成するための1つの大胆で画期的な取り組みを実施することにより、ジェンダー平等を制度上の優先事項とするさらなるグローバルリーダーを関与させました。2020年7月の時点で、テーマ別チャンピオンにはカナダのジャスティントルドー首相が含まれていました。ジャンローランボナフェ、BNPパリバのCEO ; ブルース・クリーバー、デビアスグループのCEO 。
これらのイニシアチブの一環として、HeForSheは2015年から毎年サミットを開催しており、イニシアチブと他の著名人の両方からのグローバルHeForSheチャンピオンが世界に男女平等ソリューションを提示しています。
HeForShe 2019 Impact Reportは、男性と女性の間に賃金格差がまだあることを発見しましたが、イニシアチブに参加する企業、大学、およびその他のエンティティは、上級管理職の代表という点で、ジェンダー平等のダイナミックな変化に貢献しています。

グローバルリーダーシップの平等
グローバルリーダーシップで平等を達成する方法に関するHeForSheの実証済みソリューションは、Price Waterhouse Coppers、World Bank、McKinsey＆Companyを含むいくつかのHeForSheチャンピオンの組織として作成されました。これらの組織はすべて、グローバルリーダーシップチームで女性の代表を増やし、他の組織のロードマップを設定しています。 。

ジェンダー平等のための新たなソリューション
ジェンダー平等のための毎年恒例のHeForShe新興ソリューションには、ジェンダー平等を達成する方法に関する具体的な新たなソリューションが含まれています。これらのソリューションは、ジェンダー賃金格差の解消、ジェンダーに基づく暴力や性的暴力の撲滅、社会全体での平等の達成など、幅広い問題に対処します。

男性同盟ガイド
ジェンダー平等のためのHeForShe男性同盟ガイド–感情を理解し管理するためのヒントは、HeForShe IMPACTチャンピオンであるフィンランド政府によって開拓されたプログラムに基づいて作成され、女性に対する暴力を防ぐために軍の徴集兵を雇いました。
刺激的な個人およびコミュニティの行動編集

キャンペーン
精神的負担、ジェンダーに基づく暴力、差別などのジェンダー平等の課題に対する意識を高め、男性を会話に引き込むために、HeForSheは、対面式のグローバルキャンペーンと並行してソーシャルメディアで定期的にキャンペーンを開催しています。これらには、私たちが共有するものが私たちを分割するものよりも強力である、＃MorePowerfulTogether、＃YearOfMaleAllyship、および#HeForSheAtHomeが含まれます。

#MorePowerfulTogether
2018年9月に開始された#MorePowerfulTogetherキャンペーンでは、世界中のランドマーク、特にニューヨーク市のエンパイアステートビル、ドバイのブルジュハリファ、トロントのCNタワーを招待し、照明の半分をオフにして、失われた電力を実証しました。女性が社会、経済、地域社会から過小評価されている場合。

#HeForSheAtHome
COVID-19のパンデミックへの対応として、特に家庭内の女性の性別の不平等が、家事、子供、病人、または高齢者の世話に関してますます明らかになるにつれて、HeForSheは刺激を与えるために#HeForSheAtHomeキャンペーンを開始しました家庭の負担のバランスをとるのを助ける男性。#HeForSheAtHomeは、世界中の家庭で仕事を分かち合うポジティブな男性のロールモデルのストーリーを共有することで、より多くの人々に公平な分担を行い、女性の精神的負担を軽減するよう促しています。

国レベルのイニシアチブ
HeForSheの成功は、世界中の市民社会の数多くの影響力のある行動を通して見ることができます。HeForShe居酒屋は南アフリカ全土に設置されており、居酒屋はほとんど男性が支配的であるため、居酒屋で虐待することなく女性との関わりについて男性との会話を開始します。さらなるHeForShe平等ストーリーには、伝統的なジェンダー規範を積極的に転換するためにインドの田舎をサイクリングする少年と男性と、ヨルダンの男らしさを再定義する少年と男性が含まれます。北米でジェンダー平等のアイデアを主導するために、大学全体で#GetFreeツアーが開催され、100を超えるHeForShe学生クラブが世界中で活動しているため、学生は非常に熱心に取り組んでいます。市民社会は、オンラインのHeForSheアクションキットを介して参加することができます。

スポーツのHeForShe
HeForSheは、ヨーロッパの主要なサッカーチームの1つであるValencia ClubdeFútbol（CF）や、トルコで最も人気のあるスポーツクラブの1つであるFenerbahçeSportsClubなど、スポーツにおける男女平等を推進するために多くの組織と提携しています。 HeForSheチャンピオンは、ダノンネーションズカップやBNPパリバテニスオープンなどの独自のスポーツイベントを通じて、男女平等への意識を高めることにも取り組んでいます。

HeForSheアライアンス
2021年9月23日、HeForSheはHeForSheアライアンスの立ち上げを発表しました。これは、世代平等フォーラムの足跡をたどる行動へのコミットメントの新時代を意味します。
新メンバー
ビジネスから：ブルース・クリーバー、CEO、De Beers Group、YannickBolloré、Vivendiの監督委員会の会長兼CEO兼Havas Groupの会長、John A. Zecca、グローバル最高経営責任者、Nasdaq、Bob Sternfels、グローバルマネージングパートナー、マッキンゼー＆Company、PwC InternationalLimitedのグローバルチェアマンであるBobMoritz、およびVodafoneのCEOであるNickRead。
非営利団体から：ロバート・マルディニ、赤十字国際委員会理事長、デビッド・ミリバンド、CEO兼会長、国際救助委員会、デビッド・ハガティ、国際テニス連盟会長、ケイト・ロバートソン＆デビッド・ジョーンズ、創設者、ワン・ヤング・ワールド。
アカデミアから：ハワード大学学長のウェインAIフレデリック博士とINSEADの学部長イリアンミホフ。

批判

修辞的批評
特に暴行の場合の女性に対する暴力と不平等をめぐるレトリックには、責任が加害者から被害者に移されたと主張する多くの活動家がいます。ワトソンのスピーチは、男女の政治的、経済的、社会的平等を推進する上で男性が積極的な役割を果たすことができる方法に焦点を当てています。ワトソンの演説は、女性だけに焦点を当て、男性に対する性差別的な偏見を無視し、それが消そうとしている非常に不平等を強化していると批判された。 ワトソンが女性の男性の支援への依存を強く強調していることは、HeForSheが男性にキャンペーンの主導的役割を与え、ジェンダーの不平等を強化し永続させるという批判につながる。

フェミニスト批評
HeForSheは姉妹キャンペーンのUnitedNationsFree ＆EqualとともにLGBTQ +の問題を積極的に代表してきましたが、運動の名前が非二元制、トランスジェンダー、ジェンダークィアの個人を置き去りにし、性別二元制を強化することへの懸念を表明した人もいます。
ワトソンはまた、他のフェミニストから、特権的で裕福で白人であると批判されましたが、そのカテゴリーに当てはまらない女性を代表して話していました。ワトソンがスピーチを行った後、フェミニストによるさらなる批判が続いた。ニューヨークタイムズ紙に掲載された批判の1つは、キャンペーンの名前であるHeForSheとワトソンが、女性と少女が直面するあらゆる形態の暴力と差別に対して行動を起こすことを誓約することを男性に求めたためでした。男性と男の子。キャンペーンの名前はまた、男性は女性のために物事を改善するかもしれないのでフェミニズムを気にかけるべきではなく、むしろ女性のために物事を改善するためにフェミニズムを気にかけるべきであり、男性は女性の救世主として描かれています。

批判への対応
エルとのインタビューで、ワトソンは他のフェミニストの批判に応えて、「あなたがあなたの仲間とみなし、あなたが同じ側にいると信じている人々からの批判を聞くのは難しい」と述べた。彼女は、「フェミニズム」という用語は、ジェンダー平等よりも「人を憎む」ことに関連するようになり、さらに、ジェンダーのステレオタイプのためにジェンダーの不平等が男性と女性の両方に影響を及ぼし、それは人権問題であると述べた。ワトソンはまた、HeforSheキャンペーンは、世界中の女性と男性の両方をジェンダー平等の擁護に関与させることにより、フェミニストの大義を強化すると主張している。

も参照してください
女性の権利
UNウィメン

参考文献
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外部リンク
公式ウェブサイト
UNウィメン
国連でのエマ・ワトソンHeForSheスピーチ| UN Women 2014
TEDWoman 2015：エリザベスニャマヤロ：女性のためにより良い世界を望んでいる男性への招待