アイオワ市民権委員会

Iowa_Civil_Rights_Commission

アイオワ州公民権委員会は、1965年のアイオワ州公民権法（アイオワ州の差別禁止法）を施行する州の機関です。
アイオワ市民権委員会
タイプ
州政府機関
本部
グライムス州庁舎
位置
アイオワ州デモイン
委員長
アンジェラ・ジャクソン
事務局長
チャールズヒル
Webサイト
https://icrc.iowa.gov/

コンテンツ
1 コミッショナー
1.1 事務局長 1.2 現在のコミッショナー
2 バックグラウンド
3 地方および連邦機関との協力
4 批判
4.1 LGBTQ保護への反対 4.2 アイオワ市民権委員会の無効性
5 アイオワ市民権委員会の歴史的有効性
5.1 2018-2019公民権執行の成果 5.2 2019-2020公民権執行の成果
6 参考文献
コミッショナー編集

事務局長
チャールズヒル

現在のコミッショナー
アンジェラジャクソン-会長
パトリシア・リプスク-副会長
ジャスティン・ジョンストン-コミッショナー
琥珀シュッパン-コミッショナー
アシュリーハント-コミッショナー
DouglasOelschlaeger-コミッショナー
サム・コーイカー-コミッショナー
マルセレナオルダス-コミッショナー

バックグラウンド
アイオワ公民権委員会の概念は、1964年にArthurE.Bonfieldが発行した法律レビュー記事で最初に紹介されました。このアイデアは、正式に委員会を創設したアイオワ市民権法の成立につながりました。 1965年のアイオワ公民権法は、雇用、住宅、信用、公共施設および教育の分野における差別を禁じています。 人種、肌の色、信条、出身国、宗教、性別、性的指向、性同一性、妊娠、身体障害、精神障害、年齢（雇用と信用）、家族の地位（住宅と信用）または結婚の地位（信用）。さらに、差別の苦情に対して報復したり、差別の苦情の調査に参加したり、差別的な行為に反対したりすることは違法です。

地方および連邦機関との協力
アイオワ市民権法の下では、人口が29，000人を超える都市には地方委員会が必要です。委員会は、調査の取り組みをこれらの地方委員会と調整します。さらに、委員会はまた、一般の人々への教育的アウトリーチイベントのために地元の委員会と提携します。アイオワ公民権委員会は、連邦の差別禁止機関とも協力しています。平等雇用機会委員会（EEOC）は、アイオワ市民権委員会をアイオワの公正雇用慣行機関（FEPA）として指定しています。 FEPAとして、委員会はEEOCとワークシェアリング契約を結んでいます。この合意の下で、委員会は、委員会とEEOCの両方にクロスファイルされたアイオワ州の雇用差別の苦情を調査し​​ます。アイオワ市民権委員会は、米国住宅都市開発省の公正住宅支援プログラム（FHAP）に参加しているアイオワ州の州機関でもこのプログラムの下で、委員会は公正住宅法に基づく住宅差別の苦情を調査し​​、執行します。

批判

LGBTQ保護への反対
1983年、アイオワ公民権委員会は、Sommers v。ICRCの場合、管轄権がないと述べて、トランスジェンダーの女性の公民権の告発を調査しなかったとして訴えられました。アイオワ州最高裁判所は、性同一性は第601A章の性の保護された特性に含まれておらず、立法府は性の伝統的な意味を拡大する意図はなかったというアイオワ公民権委員会の決定を確認した。委員会は、管轄権を否定する上で不合理、恣意的、または気まぐれではないことが判明しました。2007年7月1日より、アイオワ市民権法（アイオワコード第216章）が拡張され、保護されたクラスのリストに性的指向と性同一性が追加され、アイオワでは性的指向を理由に人を差別することが違法になりました。または性同一性。 2020年6月15日、最高裁判所はAltitude Express、Inc. v。Zardaで、 1964年の公民権法に記載されている「性別」という用語はLGBTQのメンバーとして特定された労働者を含むという画期的な判決を下しました。コミュニティ、連邦公民権保護をアイオワ州法の下ですでに利用可能な保護と整合させます。

アイオワ市民権委員会の無効性
平均して、アイオワ市民権委員会によって検討された告訴の半分以上は、正式な調査を開始することなく、行政的に閉鎖されています。委員会は最近、違憲であり、ビジネス上の利益のためにプロセスを不正に操作する料金処理メカニズムを採用しているという批判を受けています。公民権機関の全国ランキングでは、ICRCは、推定原因率1.20％で、全国で最悪のランクにランクされました。アイオワ市民権委員会はまた、国内で最も優れた労働市場の1つを監督しているだけでなく、最も人種的に隔離されている市場の1つを監督していることでも有名です。 2020年、アイオワ市民権委員会は、州内での差別や嫌がらせを根絶するのではなく、差別や嫌がらせに寄与する調査プロセスに向けて連邦資金を使用したとして、タイトルVIの下で連邦裁判所で訴えられました。

アイオワ市民権委員会の歴史的有効性
2018-2019公民権執行の成果

2019
 

2019-2020公民権執行の成果
2019 Enforcement Outcomes
 

参考文献
^ 「アイオワコード216.5」 （PDF）。アイオワ州議会。
^ 「アイオワ州：知事室：理事会プロフィール：34」。アイオワタレントバンク。

^ 「州の公民権法」 –heinonline.org経由。
^ 「アイオワ市民権法は50歳になります」 –thegazette.com経由。
^ 「アイオワコード216.6」。coolice.legis.iowa.gov 。
^ 「アイオワコード216.6a」。coolice.legis.iowa.gov 。
^ 「アイオワコード216.8」。coolice.legis.iowa.gov 。
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^ 「アイオワコード216.9」。coolice.legis.iowa.gov 。
^ 「アイオワコード216.10」。coolice.legis.iowa.gov 。
^ 「アイオワコード216.11」。coolice.legis.iowa.gov 。
^ ab “アイオワコード216.19 “。coolice.legis.iowa.gov 。
^ 「州および地方機関」。www.eeoc.gov 。
^ 「公正な雇用慣行機関」。www.eeoc.gov 。
^ 「公正な住宅パートナー-HUD」。portal.hud.gov 。
^ 「公正な住宅パートナー-HUD」。portal.hud.gov 。
^ 「サマーズ対アイオワ市民権委員会、337 NW2d 470（1983）」。

^ 「ICRC出版物-性的指向と性同一性」（PDF）。
^ 「AltitudeExpressv.Zarda」。

^ 「アイオワ市民権委員会、年次報告書2017-2018」（PDF） –icrc.iowa.gov経由。
^ 「公民権執行によってランク付けされた米国の州（2017）」。
^ 「一目でアイオワの経済」 –bls.gov経由。
^ 「人種的雇用のギャップに対処するための取締役会の要請」 –wcfcourier.com経由。
^ 「アイオワは人種格差のための最悪の州の中に残っている」–bleedingheartland.com経由。
^ 「レポート：差別の遺産は中西部を悩ませている」 –iowapolicyproject.org経由。
^ 「DinivIowaCivil Rights Commission」 –law360.com経由。”