アイオワ労働力開発

Iowa_Workforce_Development

 「アイオワ労働力開発」  
Iowa Workforce Developmentは、米国アイオワ州の政府機関であり、職場の安全、労働者災害補償、失業保険、職業訓練サービスの監督を担当しています。1996年5月に結成されました。

コンテンツ
1 部門
1.1 労働サービス課 1.2 労災補償 1.3 失業保険 1.4 管理サービス部門 1.5 労働力サービス 1.6 労働市場と労働力
2 参考文献
3 外部リンク

部門
代理店は6つの部門で構成されています。

労働サービス課
職場の安全を確保します
労働安全衛生コンプライアンスについて雇用主に相談します
アミューズメントライド、エレベーター、ボイラーの検査を実施
労働者の病気や怪我の統計情報を維持します
賃金、労働および児童法を施行する
分業部門は、すべてのアイオワ人の安全、健康、経済的安全を保護するために設計されたプログラムの実施に責任が

労災補償
仕事中の怪我、職業病、または難聴に対する労働者への医療および賃金代替給付を監督する
労働者災害補償の調停とヒアリングを実施します
労働者災害補償法は、雇用の過程で発生する傷害（85）、職業病（85A）、または職業性難聴（85B）を受けた従業員に一定の給付を提供することを目的としたアイオワコードの一部です。福利厚生は過失に関係なく支払われ、雇用主に対する従業員の唯一の救済策です。

失業保険
参照：
失業保険税制
失業保険税を徴収します
アイオワ失業信託基金を維持します
適格な失業中の労働者に支払いを行う

管理サービス部門
管理サービス部門は、従業員サービス、建物/施設管理、オフィスサービス、財務報告、経理など、部門の管理サポート機能を提供します。

労働力サービス
労働力サービス部門は、さまざまな州および連邦政府の資金による雇用および訓練サービスの提供を担当しています。サービスは、15の地域のワンストップセンターとサテライトオフィスを通じて提供されます。
地域のワンストップセンターとオフィスは、州と地方のサービスプロバイダーのパートナーシップを通じて、求職者、転居した労働者、失業者、アイオワ州の企業の労働力と職場のニーズを満たすためのさまざまなサービスを提供しています。彼らは、特別なニーズのある人々に、職業カウンセリング、職業訓練、職業配置、および支援を提供します。

労働市場と労働力
労働市場および労働力情報部門は、経済動向、産業、職業、賃金および労働者の観点から労働分野を説明するさまざまな経済統計および情報を収集、分析、および作成します。
この部門はまた、米国労働省の労働統計局および雇用訓練局と協力して活動しています。米国国勢調査局、他の研究者、およびコミュニティ開発の専門家が、国、州、および準州の地域の方法論と製品で比較可能な情報を作成します。これらの製品は、経済開発者、雇用主、政府、立法者、助成金作成者、アイオワ労働力開発のスタッフとパートナー、求職者、労働組織、コンサルタント、および学術機関にサービスを提供します。

参考文献
^ 「州の労働力開発委員会について」。
^ アイオワ労働力開発組織図

外部リンク
IowaWorkforceDevelopmentのホームページ
アイオワ労働力開発の簡単な歴史