John_Haltiwanger
John Couch Haltiwanger （1955年12月12日生まれ）は、メリーランド大学カレッジパーク校のダドリーアンドルイザディラード経済学教授および著名な大学経済学教授です。彼は、企業レベルの雇用創出、雇用破壊、および経済的パフォーマンスの決定要因に関する彼の影響力のある研究の基礎を形成した、長期的な企業レベルのマイクロデータの開発と研究で最もよく知られています。
ジョン・C・ホルティヴァンガー
生まれる（1955-12-12）1955年12月12日（66歳）
国籍
アメリカン
で知られている
縦方向の企業レベルのマイクロデータ
配偶者たち）
ルチア・フォスター
親族
キャスリン・H・シュミッツ（姉妹） ロバート・S・ホルティワンガー（兄弟）
学歴
母校
ジョンズホプキンス大学ブラウン大学
学術研究
機関
メリーランド大学-カレッジパーク
コンテンツ
1 バイオグラフィー
2 仕事
3 栄誉と賞
4 厳選された作品
4.1 本
5 参考文献
6 外部リンク
バイオグラフィー
Haltiwangerは、1977年にブラウン大学で応用数学と経済学の理学士号を取得し、博士号を取得しています。1981年にジョンズホプキンス大学で経済学を専攻。
1987年にメリーランド大学カレッジパーク校に到着する前は、カリフォルニア大学ロサンゼルス校とジョンズホプキンス大学の教員を務めていました。 彼はまた、米国国勢調査局の経済研究センターの研究員であり、1997年から1999年まで米国国勢調査局のチーフエコノミストを務めました。
これらの役職に加えて、Haltiwangerは、国勢調査局のLongitudinal Employer-Household Dynamics（LEHD）プログラムの上級研究員であり、JohnM.AbowdおよびJuliaLaneとともに設立を支援しました。彼は連邦経済統計諮問委員会のメンバーであり、労働研究所（IZA）と全米経済研究所（NBER）の両方の研究員です。
Haltiwangerは、1997年から1999年まで米国国勢調査局のチーフエコノミストを務めました。以前は、全米科学アカデミーの国家統計委員会のメンバー、全米産業審議会のコンサルタント、およびブルッキングスパネルのメンバーでもありました。経済活動について。
彼はルシア・フォスターと結婚しています。
仕事
Haltiwangerは、企業レベルの縦断的データを使用して、雇用創出、雇用破壊、および経済パフォーマンスのダイナミクスを調査する影響力のある仕事で知られています。1996年の著書『Job Creation and Destruction』 （StevenDavisとScottSchuhとの共著）では、製造業のプラントレベルのデータを使用して、企業と労働者が経済環境の変化にどのように対応するかを調べています。この本で最も印象的な発見の中には、雇用データで一般的に観察される正味のジョブフローを小さくする、大きくて永続的な総ジョブフローが雇用の創出と破壊は、他の期間、セクター、国におけるそのような大規模な総雇用フローの存在を確認するだけでなく、これらのフローを説明するメカニズムと理論を掘り下げたその後の研究の基礎を築きました。
1997年にJournalofEconomicLiteratureに掲載されたレビューで、David Blanchflowerは、「雇用の創出と破壊は重要な作品です。文学を始める本は多くありません。これはそうなるでしょう。購入する」と結論付けました。（1400ページ）。 1998年にEconomicaで発表されたレビューで、ジョナサンハスケルは、「雇用の創出と破壊は米国における雇用の創出と破壊の決定的な文書であり、豊富な一連の仕事の出発点であることがすでに証明されている」と述べました。他に何冊の本が彼らの分野でこれほど影響力があると主張することができますか？」（156ページ）。 雇用の創出と破壊は、1996年の優れた学問的称号でした。
最近では、Haltiwangerは、中小企業が米国経済の成長の大部分を担っているという従来の見方の根拠を経験的に調査しました。このテーマに関する彼の研究は、不釣り合いな数の仕事を生み出すのは、それ自体が小さな会社ではなく、若い会社であることを示唆しています。
Haltiwangerはまた、Quarterly Journal of Economics、American Economic Review、Review of Economic Studies、Review of Economics and Statistics、Journal ofEconomicLiteratureなどの主要な経済学および統計学ジャーナルに広く引用されている記事を掲載しています。
栄誉と賞
2014年ロジャーヘリオット賞（ジョンアボウドとジュリアレーンと共に）
2013年ジュリアスシスキン記念賞
Choice Outstanding Academic Title（1996）、Job Creation and Destruction（StevenDavisおよびScottSchuhとの共著）
Choice Outstanding Academic Title（2007）、経済の混乱：不安定な経済はアメリカにとって良いのか？（クレア・ブラウンとジュリア・レーンとの共著）
厳選された作品編集
本
Davis、S.、J。Haltiwanger、およびS.Schuh。1996.雇用の創出と破壊。ケンブリッジ：MITプレス。
ブラウン、C.、J。ハルティワンガー、およびJ.レーン。2006.経済の混乱：不安定な経済はアメリカにとって良いのか？シカゴ：シカゴプレス大学。
参考文献
^ John Haltiwanger UMD Faculty Biography Archived 2013-09-27 at the Wayback Machine
^ ジョン・ホルティヴァンガーの履歴書
^ ジョンHaltiwangerの会議委員会のプロフィール
^ ジョン・ホルティヴァンガーのIZAプロフィール
^ メリーランド州人口研究センター、ジョン・ホルティヴァンガーのプロフィール
^ リッチモンド連邦準備銀行のジョン・ホルティヴァンガーのプロフィールとインタビュー
^ Blanchflower、D.1997.「雇用の創出と破壊のレビュー」。Journal of EconomicLiterature35（3）。
^ Haskel、J.1998.「雇用の創出と破壊のレビュー」。エコノミカ65（257）。
^ ジョブの作成と破壊のMITプレスプロファイル
^ 優れた学術タイトルの選択
^ Rampell、C. 2010.「中小企業ではなく、若い企業が成長の原動力です。」ニューヨークタイムズ、8月26日。
^ ASAロジャーヘリオット賞
^ 「ジュリアレーンは2014年ジュリアスシスキン賞とロジャーヘリオット賞を受賞しました」、産業研究協会、2014年6月18日。
^ 「HaltiwangerとHaverが2013年のJuliusShiskinMemorial Awardを受賞」、AMSTAT News、2013年7月。
^ 「Haver、Haltiwanger Are Shiskin Award Winners」、全米企業エコノミア協会（NABE）、2013年 。WaybackMachineで2013年12月27日にアーカイブ
^ 優れた学術タイトルの選択、完全なリスト
外部リンク
ジョン・ホルティヴァンガーの個人ウェブサイト
ジョン・ホルティヴァンガーの全米経済研究所のウェブサイト
ジョン・ホルティヴァンガーのIZAウェブサイト
JohnHaltiwangerのGoogleScholarWebサイト