John_Henry_effect
ジョンヘンリー効果は、対照群による反応行動によって社会実験に導入された実験的バイアスです。
制御された社会実験では、対照群のメンバーとしてのステータスを認識し、そのパフォーマンスを治療グループのパフォーマンスと比較できる場合、対照グループのメンバーは、存在することの「欠点」を克服するために積極的に一生懸命働く可能性があります対照群で。
たとえば、治療中の学校のクラスが追加のサポートティーチャーを受け取る教育試験で、コントロールグループの生徒はその不利な点を克服するためにもっと一生懸命働くように誘導される可能性が
この用語は、1870年代に伝説的なアメリカの鉄鋼ドライバーであるジョンヘンリーの行動を表すためにGary Saretsky（1972）によって最初に使用されました。彼は、彼の出力が蒸気ドリルの出力と比較されていると聞いたとき、彼がその過程で死んだ機械。
も参照してください
ホーソン効果
反応性（心理学）
ジョン・ヘンリー主義
参考文献
^ クック、トーマスD .; キャンベル、ドナルド・トーマス（1979）。準実験：フィールド設定の設計と分析の問題。ボストン：ホートンミフリン。p。 55。ISBN 9780395307908。
^ サレツキー、ゲイリー（1972）。「OEOPC実験とジョンヘンリー効果」。ファイデルタカパン。53（9）：579–581。JSTOR20373317。_
参考文献
コルマン、アンドリューM.（2008）。「ジョンヘンリー効果」。コルマンでは、アンドリューM.（編）。心理学辞典（第3版）。オックスフォード大学出版局。p。399. ISBN 9780199534067。