青木雅彦 – 日本語百科事典辞書

Masahiko_Aoki

青木雅彦(1938 年 4 月 1 日 – 2015 年 7 月 15 日) は、日本の経済学者、高橋朋枝とアンリ高橋経済学部日本研究名誉教授、スタンフォード経済政策研究所およびフリーマンスポーリ国際問題研究所のシニアフェローでした。スタンフォード大学で。青木は、比較制度分析、コーポレート・ガバナンス、企業理論、比較東アジア開発の研究で知られていました。
青木雅彦
生まれる( 1938-04-01 )1938年4月1日
名古屋、愛知、日本
死亡しました
2015年7月15日（2015-07-15)（77歳）
カリフォルニア州，アメリカ合衆国
国籍本関
スタンフォード大学ハーバード大学京都大学
分野
比較制度分析
学校や伝統
新しい制度経済学
母校
ミネソタ大学( Ph.D. 1967) 東京大学 ( MA 1964) ( BA 1962)
博士アドバイザー
ジョン・チップマン
影響
レオニード・ハーウィッツ
IDEAS / RePEcでの情報

コンテンツ
1 初期の人生と教育
2 学問的な仕事
3 研究経歴
4 学術貢献
4.1 比較制度分析 4.2 会社の理論
5 死
6 賞と栄誉
7 入選作品
8 参考文献
9 外部リンク

初期の人生と教育
青木は1938 年に愛知県名古屋市で生まれました。1962 年と 1964 年に東京大学で経済学の学士号と修士号を取得しました。大学生として、青木は共産主義活動家であり、過激なマルクス主義の学生活動家組織のリーダーの 1 人でした。、ドイツ語に由来するニックネーム「バンド」でよく知られている共産主義者連盟。姫岡礼二というペンネームで多くの理論的小冊子を書いた青木は、バンドの主要なイデオローグおよび理論家でもあり、日米安全保障条約に対する大規模な1960 年の安保抗議の際にバンドの過激な行動を推進するのに役立ちました。
しかし、抗議の後、青木は以前のスタンスを否定し、博士号を取得するために米国に移りました。経済学の学位。1967 年、青木はミネソタ大学で博士号を取得し、そこでジョンチップマンとノーベル賞受賞者のレオニードハーウィッツに師事しました。

学問的な仕事
青木は1967年にスタンフォード大学、1968年にハーバード大学、1969年に京都大学の助教授となり、1977年に正教授に昇進するまでそこに留まりました。 2001年に京都大学名誉教授。研究に専念し、国際活動でより大きな役割を担うために、2004年にスタンフォード大学の名誉教授に就任。2011年以来、アジア開発銀行研究所の上級客員研究員を務めた。東京で。青木はまた、東京大学、慶應義塾大学、一橋大学、ハーバード大学、ロンドンスクールオブエコノミクス、ケルンのマックスプランク研究所で客員研究員を務めました。

研究経歴
青木の研究は、American Economic Review、Econometrica、Quarterly Journal of Economics、Review of Economic Studies、Journal of Economic Literature、Industrial and Corporate Change、Journal of Economic Behavior and組織。
青木は、Journal of the Japanese and International Economies の創刊編集者でした。
青木は 5 冊の本を執筆したほか、さまざまな機関のトピックに関する国際研究プロジェクトの組織化にも積極的に取り組み、世界銀行や国際経済協会などの機関のために 10 冊以上の本を編集しており、20 か国以上から 200 人を超える学者が貢献しています。
青木氏は、1995 年から 1996 年まで日本経済学会の会長を務め、2008 年から 2011 年まで国際経済学会の会長を務めました。彼はまた、計量経済学会のフェローでもありました。
青木は、日本政府の経済産業研究所 (RIETI) の理事長を務め、公共政策研究への学際的アプローチの必要性を強調した。

学術貢献
経済学および社会科学全般に対する青木の主要な学術的貢献は、比較制度分析、企業理論、およびコーポレート・ガバナンスの分野にあった。

比較制度分析
青木の研究は、彼を比較制度分析のパイオニアにしてリーダーにした。
ポール・ミルグロム、アヴナー・グレイフ、インイ・チェン、マルセル・ファフシャンと共に、1990 年代初頭にスタンフォード大学の経済学部に比較制度分野を創設した。彼らは制度を、法律、政策、文化などの要因によって外生的に与えられるものではなく、社会ゲームにおける均衡現象として概念化した. このような観点から、制度的補完性、社会的包埋性（リンクド・ゲーム）、遊びの状態と個人の信念の顕著な特徴を媒介する公的な表現など、制度分析の基本概念の分析基盤を構築し、それらを国と地域間の比較分析に適用しました。地域。青木は、制度分析を日本に直接適用した最初の人物であり、1980 年代後半に、終身雇用、メインバンク制度、長期的な供給業者関係、および利益団体の仲介者としての政府などの制度は相互に補完的であると主張した。日本の制度的進化の文脈におけるゲーム理論的均衡。
2001 年の著作「比較制度分析に向けて」で、青木は制度の比較研究に対する概念的および分析的なゲーム理論的アプローチを開発しました。彼はこのフレームワークを使用して、制度がどのように進化するか、制度構造が経済全体で多様である理由、制度の変化や硬直性につながる要因を分析しました。

会社の理論
会社の協同組合ゲーム理論(1984) は、会社のさまざまな理論 (新古典派、労働者管理、利害関係者社会の見解など) を、さまざまな重さの交渉力を持つコーポレートガバナンスの特別なケースとして統合し、統一する最初の試みでした。事務所のメンバー。その後、青木の関心は、企業のさまざまな内部情報構造 (階層型、水平型、およびモジュール型) の比較、および英米、日本、ドイツ、シリコンバレー、および中国のシステム、および原子力災害の比較評価（スリーマイル島、チェルノブイリ、福島）。コーポレート・ガバナンスに対するゲーム理論的アプローチと、コーポレート・ファームの内部構造に対する情報体系的アプローチという、コーポレート・ファームに関するこれら 2 つの視点は、2008 年の Aoki の Clarendon Lectures， Corporations in Evolving Diversityで統合されています。潜在的なゲーム理論の最近の発展に依存して、彼はまた、異なる報酬関数を持つ企業の利害関係者が共通の目的を持っているかのように振る舞うための十分かつ必要な条件は、彼らが共通の分配価値を共有することであることを示しました値）。この洞察は、企業の経済理論を制度分析のより広い枠組みに置きます。

死
青木は 2015 年 7 月 15 日に 77 歳で亡くなりました。2015 年 12 月 4 日にスタンフォード大学で彼の生涯と業績を祝う記念会議が開催され、ケネスアロー、フランシスフクヤマ、浜田浩一、デールジョーゲンソンによる講演が行われました。

賞と栄誉
1981年計量経済学会フェロー
1990年日本学士院賞
1990年有澤博美記念アジアベストブック賞（アメリカ大学出版協会）
1993年スウェーデン王立工学科学アカデミー外国人会員（経済学）
1995–96日本経済学会会長
1996年中国人民大学名誉客員教授
1997年LSE特別客員研究員
1998年シュンペーター賞（国際ジョセフ・A・シュンペーター協会）
1999年ワルラス・パレート講義、ローザンヌ大学
2003年清華大学（北京）名誉客員教授
2008年オックスフォード大学クラレンドン経営学講義
2008–2011 年国際経済学会会長

入選作品
The Cooperative Game Theory of the Firm ( Oxford University Press ， 1984， trans.， Japanese， 1984) ;
日本企業の経済分析（編）、（北ホランド、1984）;
Information， Incentives， and Bargaining in the Japanese Economy (Cambridge， 1988， trans. Spanish 1990， French 1991， Italian 1991， Japanese 1991， Chinese 1994， Russian 1995);
The Japanese Firm: It’s Competitive Sources， (R Dore との共著)， (Oxford University Press， 1994， trans. Japanese);
The Japanese Main Bank System and its Relevancy for Developing and Transforming Economies， (H Patrick と共同編集)， (Oxford University Press， 1994， trans. Japanese and Chinese);
Corporate Governance in Transitional Economies: Insider Control and Roles of Banks， (ed.) (The World Bank， 1994， trans Chinese， Vietnam， and Russian);
Information， Corporate Governance， and Institutional Diversity: Japan， US， and Transitional Economy in Comparison Perspective (Oxford 2000， original Japanese 1995);
The Role of Government in East Asian Economic Development: Comparison Institutional Analysis， (H Kim and M Okuno-Fujiwara と共著)， (Oxford University Press， 1997， trans Chinese and Japanese);
Communities and Markets in Economic Development， (Y Hayami と共著)， (Oxford University Press， 2001);
Toward A Comparison Institutional Analysis (MIT Press、1992 年。trans。日本語 2001 年、中国語 20001 年、フランス語 2002 年)。
Gregory Jackson および Hideaki Miyajima との共著、日本におけるコーポレートガバナンス (Oxford University Press、2008 年)。
企業の進化する多様性 (オックスフォード大学出版局、2010 年)。
The Chinese Economy: A New Transition， with Jinglian Wu ( Palgrave Macmillan 2012)。
複雑性と制度: 市場、規範、企業、ケネス・ビンモア、サイモン・ディーキン、ハーバート・ギンティス(Palgrave Macmillan 2012) と共に。
ティムール・クランとジェラール・ローランドとの制度と比較経済発展 (Palgrave Macmillan 2012)。
グローバルマクロ経済と金融、フランクリンアレン、清瀧信宏、ロジャーゴードン (Palgrave Macmillan 2012)。

参考文献
^ 青木の業績の概要は、王立経済協会のニュースレター 2015 年 12月 23 日アーカイブの死亡記事で、星武雄が作成したWayback Machineで提供されています。171、2015 年 10 月。
^ カプール、ニック（2018). 岐路に立つ日本：安保後の対立と妥協。マサチューセッツ州ケンブリッジ：ハーバード大学出版局。p。146.ISBN _ 978-0674984424.
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^ The Japan Times、「同志社、スタンフォード、より強い絆に合意」、2006 年 7 月 1 日
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^ 「98/08/31 技術は日本を置き去りにするか?」. 2015年 7 月 17 日閲覧。
^ 「青木雅彦 > 著書 > 比較制度分析に向けて > 評論」 . 2012 年 9 月 15 日にオリジナルからアーカイブされました。2015年 7 月 17 日閲覧。
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^ 「大学院学位プログラム」. 2015年 7 月 17 日閲覧。
^ Vogel， Steven and Nazneen Barma， The Political Economy Reader: Markets as Institutions (Routledge， 2007)
^ 青木雅彦著、日本経済における情報、インセンティブ、交渉(ケンブリッジ: ケンブリッジ大学出版局、1988年)
^ 日経ウィークリー、「インタビュー: 青木は 90 年代をパラダイムシフトと見なす」、2006 年 1 月 10 日。
^ 青木雅彦. 比較制度分析に向けて(Cambridge: MIT Press， 2001)
^ http://emlab.berkeley.edu/~groland/pubs/gr3.pdf
^ ワシントン・タイムズ、「進化する日本の経営; 10年以上かけて漸進的なプロセス」2002年11月26日.
^ 青木雅彦. The Cooperative Game Theory of the Firm (オックスフォード: Oxford University Press， 1984)
^ デイリー読売、「日本の経済学者がノーベル賞を受賞するのはいつ?」1994 年 12 月 8 日。
^ 「スタンフォード経済政策研究所 (SIEPR)」 (PDF) . siepr.stanford.edu。2015-06-21に元の (PDF)からアーカイブされました。
^ 青木雅彦. Corporations in Evolving Diversity: Cognition， Governance， and Institutions (オックスフォード: Oxford University Press、2010)
^ 「青木雅彦記念講演会」 .

外部リンク
マイクロソフトアカデミックにインデックスされた青木雅彦の出版物