ミラン・ゼレニー

Milan_Zeleny

 “Milan Zeleny”  
ミラン・ゼレニー(1942 年 1 月 22 日生まれ) はチェコ系アメリカ人の経済学者で、現在はニューヨーク市のフォーダム大学 で経営システムの教授を務めています。彼は、意思決定、生産性、知識管理、およびビジネス経済学の分野で研究を行ってきました。 Zeleny は、チェコ共和国のズリーンにあるトーマス バタ大学の客員教授でもあり、中国の西安にある西電大学の学術副学部長および教授でも彼はフージェンカトリック大学の著名な客員教授です2006 年に台北で、2007 年にカンプールのインド工科大学で、2009 ～ 10 年にリオデジャネイロの IBMEC で。ナポリ大学建築学部で長年にわたり講義を行ってきた。
ミラン・ゼレニー
生まれる( 1942-01-22 )1942年1月22日（80歳）
Klucké Chvalovice、ボヘミアおよびモラビア (現在のチェコ共和国)
国籍
チェコ系アメリカ人
機関
フォーダム大学経営システム教授
母校
ロチェスター大学
Webサイト milanzeleny.com サイン

コンテンツ
1 学問的焦点
2 私生活
3 学問的な仕事
4 賞
5 メンバー
6 著者
6.1 書籍 6.2 その他の出版物
7 参考文献

学問的焦点
Zeleny の研究の焦点は学際的でシステム指向であり、特に経済学、ビジネス、システム科学、社会生物学的オートポイエーシスなど、多くの分野の境界を探っています。彼の貢献の中には、Multiple Criteria Decision Making (MCDM)、 Knowledge management、 De Novo Programming、 Tradeoffs-free Economics、 Social Autopoiesis、Economic Transformation、 の概念が ]技術支援ネットワーク、労働力の再統合、システムの自立性、経済の再局在化。
Zeleny の著書Human Systems Management: Integrating Knowledge， Management and Systems， World Scientific， 2005 (reprint 2008) で、彼は意図的な行動の調整としての知識と、世界経済と管理に対するその意味を要約しています。Zeleny はまた、農業、産業、サービス、および政府からのセクターの進化が、セルフサービスと脱中間化にどのようにつながるかを示しています。これは、経済学における変革の最初の兆候であり、グローバリゼーションから経済活動と大衆の再局在化への長期的な動きを指します。グローバル市場のカスタマイズ。
Hirsch Citation and Publication Indexによると、 Zelenyは2005年の時点で最も引用されたチェコのエコノミストでした。（東洋でも、世界でも、専門家でも）。

私生活
ゼレニーは、1942 年 1 月 22 日、ボヘミア東部の小さな村、クルッケ チュヴァロヴィツェで生まれました。彼は、ヴァーツラフとウラジオイ・ゼレニーの文学家の出身です。彼の父、ヨーゼフ・ゼレニーは、1930 年代と 1940 年代にプラハで最初の組織コンサルティング会社の 1 つ (「ZET-organizace」) を設立しました。1948 年の共産主義による買収後、彼の父は (クラドノで) 炭鉱夫になり、叔父はヤヒモフのウラン鉱山で働いていました。プラハ経済大学(1959–1964) で学んだ後、プラハで兵役を務め、チェコ科学アカデミーで数年間過ごした後、1967 年に共産主義のチェコスロバキアを去り、博士号取得のための教育を拡大しました。ロチェスター大学でオペレーションズ リサーチとビジネス経済学の博士号を取得し、1970 年にはシステム管理の修士号も取得しています。
2012年、彼はチェコ共和国の大統領に立候補する意向を表明したが、その後、大統領選挙のレースから撤退した. ニュージャージー州テナフライ在住。

Fu Jen Catholic University、台北、中国台湾、2006 年
の授業中の Zeleny 。

学問的な仕事
1967 年以前、ゼレニーの研究にはクリティカル パス分析が含まれていました。1972 年に、複数の基準による意思決定 (MCDM) に関する研究を開始しました。その後、彼は知識管理の分野に専念し、1987 年にこの分野で最初の出版物を発表しました。ファジー集合、​​バチャ管理システム、ハイテク管理、マス カスタマイゼーション、ポートフォリオ選択、リスク分析、消費者態度の測定、人間の直感、創造性と判断、生物学的組織のシミュレーション モデル、オートポイエシス、人工生命 (AL) 、浸透成長と合成生物学、自然発生的な社会組織と初期のコンピューター モデリング (GPSS、APL、FORTRAN、BASIC による)。
近年、彼の研究は主に生物としての企業 ( The BioCycle of Business ) に焦点を当てています。彼はまた、起業家大学、エレクトロモビリティ、リサイクルと再製造、およびデータ、情報、知識、知恵の一貫したDIKW管理サポートへの統合の実践的なプロジェクトを追求しながら、コンサルティングとその後のCEOコーチングで活躍するようになりました。
1971 年から 1982 年の間、ゼレニーはいくつかの大学で講師として働いていました。 ， (1972–1979)，コペンハーゲン経済学部の経済学教授， コペンハーゲン， デンマーク， (1979–1980) および欧州高等経営研究所(EIASM)の経営科学教授， ブリュッセル， ベルギー， ( 1980–1981)。
1982 年以来、Zeleny はリンカーン センターのフォーダム大学ニューヨーク市で管理システムの教授を務めています。彼はまた、フォーダム大学からの終身在職権の任命を受け入れました。

賞
1992年、アースキン・フェローシップ カンタベリー大学、ニュージーランド
1992年、多基準意思決定に関する国際学会によって授与されたエッジワース・パレート賞
1990 年、チェコスロバキア、プラハのUSIA フルブライト教授
1990年、バーンスタイン記念講師、テルアビブ、イスラエル
1980年、アレクサンダー・フォン・フンボルト賞、ボン、ドイツ
1979 年、ロックフェラー財団レジデント スカラー、ベラージオ スタディ センター
1977年、KybernetesのNorbert Wiener賞

メンバー
彼のその他の非常勤および訪問職には、1993 年にイタリアのナポリにあるナポリ フェデリコ 2 世大学 ( Università degli Studi di Napoli Federico II )の Architettonici ed Ambientali、Dipartimento di Conservazione dei beni で環境経済学の客員教授職がありました。

著者
Zeleny は、経済学、経営学、サイバネティックス、オペレーションズ リサーチ、一般システム、科学史、総合品質管理、オートポイエーシスと人工生命 (AL) のシミュレーションに関するものを含む、600 を超える科学出版物、研究、書籍の著者です。Zeleny は、過去 33 年間、 Human Systems Management の編集長を務めてきました。彼はまた、他の専門経済誌の編集委員会のメンバーでもありました。
2013 年 12 月現在、彼は編集委員会または諮問委員会のメンバーを務めています。
情報技術と意思決定の国際ジャーナル
モバイル学習と組織、経済学と管理の国際ジャーナル
Journal of Competitiveness， Information and Operations Management Education
情報および運用管理教育の国際ジャーナル
多基準意思決定の国際ジャーナル (IJMCDM)

書籍
Zeleny の本には次のようなものが
ヒューマン システム管理: 知識、管理、システムの統合、 World Scientific、2005 年
ビジネスにおける情報技術(トムソン インターナショナル)
複数の基準による意思決定(McGraw-Hill)
線形多目的計画法(Springer-Verlag)
オートポイエシス、散逸構造、自発的社会秩序(Westview Press)
MCDM-過去数十年と今後の動向(JAI Press)
オートポイエシス: 生きている組織の理論(Elsevier North Holland)
不確実な見通しのランキングとポートフォリオ分析(Verlag Anton Hain)
Multiple Criteria Decision Making (サウスカロライナ大学出版局)
複数の基準による意思決定: 京都 1975 (Springer-Verlag)
彼のチェコ語の本には次のものが
Cesty k úspěchu (成功への道)，
Neučte se z vlastních chyb (自分の間違いから学ばないでください)，
Hledání vlastní cesty (自分の道を探す)，
Všechno bude jinak (すべてが異なる)、
vám byl divný svět (What a Strange World it was) など。

その他の出版物
ミラン・ゼレニーの参考文献

参考文献
^ 「フォーダム ビジネスのプロフィール」 . 2013-10-21にオリジナルからアーカイブ。
^ 永世; デビッド・L・オルソン; アントニー・スタム、編。（2007）。複数の基準による意思決定とヒューマン システム管理の進歩: 知識と知恵。IOS プレス。ISBN 978-1-58603-748-2.
^ 「建築学部、ナポリ」 . 2013-10-21にオリジナルからアーカイブ。2013 年11 月 20 日閲覧。
^ ゼレニー、ミラノ (1998 年 1月）。「複数の基準による意思決定: 最適性の 8 つの概念」 . ヒューマン システム管理。17 (1998 年 2月）: 97–107。ドイ: 10.3233/HSM-1998-17203 . 2013 年 11 月 26 日のオリジナルからのアーカイブ。
^ Zeleny、ミラノ （2005)。「企業内の知識情報循環: ナレッジ マネジメントのルーツに向けて」 (PDF) . データマイニングとナレッジマネジメント。コンピュータ サイエンスの講義ノート。巻。3327. pp. 22–23. ドイ: 10.1007/978-3-540-30537-8_3 . ISBN 978-3-540-23987-1. 2013 年 12 月 2 日に元の (PDF)からアーカイブされました。
^ Zeleny、ミラノ （2005)。「最適性の進化: De Novo Programming」 (PDF) . 進化的多基準最適化。コンピュータ サイエンスの講義ノート。巻。3410. pp. 1–13. CiteSeerX  10.1.1.553.5093 . ドイ: 10.1007/978-3-540-31880-4_1 . ISBN 978-3-540-24983-2. 2013-10-21のオリジナル (PDF)からのアーカイブ。
^ Zeleny、ミラノ （2010)。「多目的最適化、システム設計とデノボ プログラミング」。多基準分析のハンドブック。適用された最適化。巻。103. pp. 243–262. ドイ: 10.1007/978-3-540-92828-7_8 . ISBN 978-3-540-92827-0.
^ ゼレニー、ミラノ 。「機械と生物の二分法と自由市場経済学: 危機か変革か?」 (PDF) . ヒューマン システム管理。29 (4): 191–204. ドイ: 10.3233/HSM-2010-0725 .【永久リンク切れ】
^ ゼレニー、ミラノ 。「危機と変容：人間システムのコルソとリコルソについて」 （PDF） . ヒューマン システム管理。31 (1/2012): 49–63. ドイ: 10.3233/HSM-2011-0758 .【永久リンク切れ】
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^ スタッフ。「Cuba Visitor Comes Up With Names of Three Czech Newspapers Once Published」、 Belleville Telescope、1984 年 7 月 26 日、2017 年 5 月 11 日にアクセス。 Kan. ネイティブのチェコ人である Zeleny 氏は、キューバについて聞いたことがあり、チェコの歴史に興味を持っていました。
^ ゼレニー、ミラノ (1987 年 6 月 14 日)。「経営支援システム：統合ナレッジマネジメントに向けて」 （PDF） . ヒューマン システム管理。7 (1/1987): 59–70. ドイ: 10.3233/HSM-1987-7108 . 2013 年 12 月 3 日に元の (PDF)からアーカイブされました。
^ ゼレニー、ミラノ 。「多基準意思決定 (MCDM): 失われたパラダイムから取り戻したパラダイムへ?」. 多基準意思決定分析のジャーナル。18 (1–2): 77–89. ドイ: 10.1002/mcda.473 .
^ ゼレミー、ミラノ 。「効果的な戦略的行動: ヨーロッパとアジアの管理システムの相乗効果の源を探る」 (PDF) . ヒューマン システム管理。32 (3): 150–170. ドイ: 10.3233/HSM-130792 .【永久リンク切れ】
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^ 「ヨーロッパ経営高等研究所」 .
^ 「フォーダム オンライン情報 | アカデミック | 大学と学校 | 学部 | リンカーン センターのフォーダム カレッジ」 .
^ 「アースキンフェロー訪問」 .
^ 「国際MCDM協会 – はじめに」 . 2012-09-10にオリジナルからアーカイブ。2012 年8 月9 日閲覧。
^ 「ベラージオセンター」 .
^ 「ナポリ フェデリコ 2 世大学」 .
^ 「IOSプレス」 .
^ Zeleny、ミラノ （2005)。人的システム管理 – 著者について. ワールドサイエンティフィック。ドイ：10.1142/4929。ISBN 978-981-02-4913-7.
^ 「IJITDM編集委員会」 .
^ 「International Journal of Mobile Learning and Organization (IJMLO) Inderscience Publishers – 研究を通じて学界、ビジネス、産業を結び付ける」 .
^ 「競争力ジャーナル」 .
^ 「International Journal of Information and Operations Management Education (IJIOME) Inderscience Publishers – 研究を通じて学界、ビジネス、産業を結び付ける」 .
^ 「多基準意思決定の国際ジャーナル (IJMCDM) Inderscience Publishers – 研究を通じて学界、ビジネス、産業を結び付ける」 .”