Stay-at-home_dad
「主夫」はその他の使用法については、House Husbandを参照してください 「SAHD」はその他の用途については、在宅娘を参照してください 参照：
専業主婦
主夫（代わりに、フルタイムの父、滞在在宅父親、家のお父さん、主夫、または家の配偶者）である父親の主である介護者の子どもたちは、一般的である主婦の家庭。家族が進化するにつれて、専業主夫であるという慣習はより一般的になり、社会的に受け入れられるようになりました。工業化前、家族はユニットとして一緒に働き、自給自足でした。 1830年代に愛情に基づく結婚が出現したとき、両親は子供たちにより多くの注意を向け始め、家族関係はよりオープンになりました。以降で産業革命、大規模生産は、製造家庭置換しました; この変化は、性別または性別の役割を支配する一般的な規範と相まって、父親が稼ぎ手になり、母親が介護者になることを指示しました。
子供の世話をしている専業主夫
専業主夫の数は、特に先進的な西側諸国において、20世紀後半に徐々に増加し始めました。Pew Researchが発表した最近の統計によると、2014年6月に、米国では200万人の男性が専業主夫であることが判明したという報告がありました。しかし、2010年には、専業主夫の数は最高点の220万人に達した。
この役割は多くの固定観念に左右され、男性は母親を対象とした育児給付、コミュニティ、サービスにアクセスするのが難しいかもしれませんが、2000年代までに社会的に受け入れられるようになりました。専業主夫は、2000年代までに、特に米国で、より定期的にメディアで取り上げられました。しかし、伝統的な家族構成と定型的な期待のために、アジアの国々では、専業主夫の姿は文化的に受け入れられないままです。
コンテンツ
1 家族の役割の進化
1.1 産業化前 1.2 工業化（1800–1900） 1.3 現代の家族への移行（1900年から現在）
2 21世紀の人気の高まり3 短所 4 利点
4.1 子供のために 4.2 お母さんのために 4.3 父のために
5 有病率
5.1 オーストラリア 5.2 カナダ 5.3 東アジア 5.4 中国 5.5 北朝鮮 5.6 イギリス 5.7 アメリカ
6 も参照してください
7 参考文献
8 参考文献
9 外部リンク
家族の役割の進化編集
産業化前
では植民地時代の米国、核家族は、最も一般的な家族の形でした。典型的な家族は、最初は5人以上の子供で構成されていました。乳児死亡率が高いため、青年期を生き延びた子供はごくわずかでした。植民地時代の家族は、自給自足のビジネス、学校、職業訓練所、教会、矯正院、福祉施設の6つの主要な機能を果たすために存在していました。
アメリカに到着した最初のアフリカ系アメリカ人は、最初は年季奉公として連れてこられましたが、代わりに奴隷になりました。19世紀までに、奴隷貿易は繁栄したビジネスでした。典型的な奴隷家族は1人か2人の子供で構成されていた。父親が亡くなったか、家族から引き離されたため、女性は主に家族の長でした。
工業化（1800–1900）
産業革命は、大規模に自宅の製造からのシフトが生じ、大規模な機械化につながった工場生産。この急速な移行が起こったため、家族は生産機能の多くを失いました。代わりに、家族は外で仕事をしていた家に家族をサポートするために。その結果、夫と妻は別々の活動領域で活動し始めました。夫は外出して働くことで「稼ぎ手」になり、妻は家にいて家族の世話をしました。
現代の家族への移行（1900年から現在）
現代の家族は一般的に1830年代に始まったと考えられています。求愛はよりオープンになり、結婚はしばしば愛情に基づいており、親は子供により多くの注意を向けました。 20世紀の初めに、夫婦は彼らの関係における性的魅力と適合性の重要性を強調し始めました。これは、より親密でオープンな関係と、より思春期の自由をもたらしました。家族の移行は、経済的安定の欠如を補うために多くの女性を職場に追いやった大恐慌の影響を受けました。 1932年、連邦大統領命令は、1人の配偶者だけが連邦政府のために働くことができると述べました。その結果、多くの女性が辞任を余儀なくされ、夫は仕事を続けることができました。
第二次世界大戦は、家族の役割の変化に大きな影響を及ぼしました。草案のために、多くの産業で労働者が不足し、雇用主は主に非伝統的な立場で女性で仕事を埋め始めました。働く女性のこの増加は、女性が家の外で働くことで賞賛された歴史の中で数少ない時間の1つになりました。 離婚率もこの期間中に新たな高値に達した。多くの女性が新しい自立心を見いだしただけでなく、フェミニズムの台頭や信頼できる避妊方法の開発など、文化の変化が進んでいました。そのような変化により、一部の女性は不幸な結婚を終わらせることに決めました。
1950年代には、アメリカで「ベビーブーム」が見られました。この時期は「ゴールデン50年代」とも呼ばれていました。これは、戦後の失われた時間を埋め合わせようとしている家族の功績によるものです。その結果、多くの家族が都市に住む代わりに郊外に移り、2所得世帯の数が増え始め、経済的困難のために成長した子供たちが家に長く留まるようになりました。徐々に、女性は再就職し始めた。主夫としての女性の伝統的な見方から離れたこの進歩は、専業主夫の役割の創造につながりました。
21世紀の人気の高まり
20世紀後半以降、主夫は西洋文化、特にカナダ、英国、米国でますます多く見られています。日本や韓国などの先進東アジア諸国では、この慣行はあまり一般的ではありません。
一部の家族が、母親が家の外で働いている間、父親が主介護者であることがより有益であると感じる理由はいくつか専業主夫の取り決めを使用するという決定は、最も一般的には経済的理由によるものです。同時に、女性はより高給の仕事に進んでいます。現在、母親と父親のどちらが在宅の親になるべきかを決定することには、経済的な影響が女性が高給の親である場合、男性が介護者の役割を引き受けている間、彼女が働き続けることはより経済的に理にかなっています。 時には、母親の仕事が家族に健康上の利益をもたらすのに対し、父親の仕事はそうではないことも理にかなっています。「妊娠が共同で計画された」場合、父親が関与する可能性が高いことも示されています。
在宅勤務の増加に伴い、多くの男性が自宅で仕事をすることもできます。この点で、彼は家族に経済的に貢献していると同時に、家族の子供たちの主な介護者としての役割も果たしています。両親のスケジュールの違いも、専業主夫の一部を説明することができます。母親が典型的な9から5の勤務スケジュールを持っている間に、父親が奇妙な勤務シフトで働くことが
固定された性別の役割は、20世紀後半から西欧諸国では目立たなくなり始め、男性は従来の性別ベースの役割に関係なく、自分でキャリアを選択できるようになりました。この役割を選択する男性の中には、子供たちの生活に積極的に参加することを楽しんでいる男性もいれば、母親が自分のキャリアを追求したいという人もいます。たとえば、フォーチュン誌のビジネスサミットで最も強力な女性の187人の参加者のうち、女性の夫の3分の1は専業主夫でした。家族は、家事がどのように分けられるかという点で大きく異なります。若い女性と結婚する引退した男性の中には、2回目または3回目の結婚で子供が成長するのを「二度目のチャンス」として見たいという理由で、妻が働いている間に専業主婦になることを決心する人もいます。さらに、より多くのキャリアとライフスタイルの選択肢が受け入れられ、西洋社会で普及しています。家族を構成するものに対する制限も少なくなります。
短所
国や地域によっては、専業主夫は彼の決定に対して多かれ少なかれ社会的支援を見つけるかもしれません。伝統的な役割が普及している地域では、専業主婦は専業主婦の仲間グループに敬遠される可能性が彼らの選択に対するサポートを見つけるために、これらの男性は多くのサポートネットワークを作成して参加しました。
それでも、多くの男性は、多くの利益が得られたにもかかわらず、専業主夫の役割の範囲内で受け入れを見つけるのに苦労しています。多くの人がビジネススキルと彼らの「専門家としての地位」を失うことを心配しています。専業主婦は仕事を得ることができないため、典型的な家族の役割を書き直さなければならず、妻を労働力に追いやるという一般的な誤解が
アメリカ心臓協会による2002年のある研究では、専業主夫は心臓病のリスクが高い可能性があることが示唆されています。健康リスクの理由は特定され
専業主夫の役割は、選択肢がないと感じている男性にとっては難しいかもしれません。これらの男性が家族の金融提供者から主婦になることへの適応は難しい。専業主婦になることを進んで選択する男性は、家族における自分の役割にはるかに満足している。
利点
子供のために
子供の生活における父親の役割の重要性と専業主夫の利益を示唆する多くの研究が行われてきました。出生時の子供は、男性と女性に対して異なる反応を示します。
米国の児童精神科医であるカイル・D・プリュエットが実施した調査によると、7〜30か月の乳児は、父親に拾われることに好意的に反応することがわかりました。 Pruettはまた、父親の育児スタイルが子供の身体的、認知的、感情的および行動的発達に有益であることを発見した。母親は幼児が欲求不満になったときに安心させ、父親は幼児に欲求不満を管理するように勧めます。これは、子供たちがストレスや欲求不満に対処することを学ぶのに役立ちます。プルエットが実施した長期研究は、父親が出生から青年期まで子供と積極的に関わっていることで、子供の感情的バランス、好奇心、自信の強さが促進されることを証明した。
追加の研究によると、子供の人生の最初の5年間、父親の役割は、子供が自分の体を管理し、社会的状況をナビゲートし、遊ぶことを学ぶ方法において、母親よりも影響力がさらに、マギル大学による1996年の研究では、「共感を育む上で最も重要な子供時代の要因は、父親の育児への関与である」ことがわかった。父親の影響が強い子供は、より多くの育成能力を持っています。子どもの発達における父親の役割で研究されており、一般に、専業主夫を持つ子どもは乳児期に愛着を発達させる。この研究はさらに、週に2回以上子供との絆を深めるのに一人で時間を費やした父親は、最も思いやりのある大人を育てたと結論付けた。
ロバート・フランク、教授子どもの発達におけるOaktonのコミュニティ・カレッジでのイリノイ州では、と主夫や世帯で世帯を比較した研究実施滞在在宅のお母さんを。彼の研究は、女性は家の外でフルタイムで働いているにもかかわらず、子供との強い絆を形成することができたと結論付けた。また、フルタイムで働く女性は、男性よりも日常的に子供と関わりがあることが多かった。彼の研究は、専業主夫の取り決めのある家族では、母親と父親の影響が等しく強いと結論付けた。これは、父親が家の外で働き、母親が子供たちと一緒に家にいるという、より伝統的な家族構成とは対照的です。このタイプの取り決めでは、母親の影響は非常に強いが、父親の影響は比較的小さい。調査によると、両親は子供の発達において同等の役割を果たしていますが、専業主夫の取り決めが子供にとって最も有益であることがわかりました。
お母さんのために
専業主夫の手配により、母親はデイケアや乳母を使わずに働くことができます。この取り決めにより、母親は、受け入れ可能な育児を見つけ、背景を確認し、世話をするというストレスに対処する必要がなくなります。この取り決めは、家族の価値観が支持され、子供たちに浸透していることを保証するのにも役立ちます。育児のストレスから解放され、働く母親は積極的にキャリアを積むことができます。これにより、母親はよりリラックスした職場環境を手に入れることができ、母親は自分のキャリアに集中することができます。母親がより高い給料の仕事をしている場合、この余分な収入は子供たちのために貯蓄をすることを可能にします。これらの貯蓄は、母親が後で子供のために大学に支払うのを助けることができます。したがって、彼女は自分のキャリアを前進させ、家族により多くのお金を提供することができます。それは、子供/子供が安全な場所にいて、父親が母親と同じ安全性と価値観を持っていることを知っている母親にとって健全な心を置きます。これらは、専業主婦の手配をすることによる父親にとっての同じ利点です。
父のために
ミネソタ州の家族および子供サービス局が実施した調査によると、男性は給料よりも育児の方がはるかに重要であると考えています。調査した600人の父親のうち、過半数が彼らの最も重要な役割は子供たちに「愛情を示す」ことであると述べました。次に「安全と保護」、「道徳指導」、「遊びに時間をかける」、「教えと励まし」が続きました。「ファイナンシャルケア」は最後に終了しました。現在、多くの男性が子供たちの生活に深く関わっています。そのため、多くの男性は、現代社会で成長する子供たちの生活がどのようなものかをよりよく理解しています。父親は子供の生活に没頭しているため、歴史的に子供に規定されている典型的な「男らしい」態度や活動の多くは、自立と感情的な幸福の促進に焦点を当てた、よりジェンダーニュートラルな子育てアプローチのために制限される可能性がこれにより、子供、特に男性の子供は、より伝統的な構造の世帯の場合よりも、共感の能力が高く、性別の役割に関する態度の硬直性が低くなるように成長することができます。
有病率
オーストラリア
専業主夫はオーストラリアの人口のごく一部を占めていますが、これは急速に変化しているようです。 2003年には、15歳未満の子供を持つ父親の91％が雇用され、85％がフルタイムで雇用されていた。このため、オーストラリア人の父親が専業主夫の役割を担うのに役立つ役割モデルやリソースはほとんどありません。オーストラリア統計局は、14歳未満の子供を持つ2人の親家族の約7％に、失業中の父親とフルタイムで働く母親がいることを示しています。オーストラリアの専業主夫は、過去10年間で57，900人から106，000人にほぼ倍増し、将来的には増加すると予想されています。最近の社会学的研究は、19世紀と比較して男性が子供により多くの時間と支援を捧げていることを示しています。家にいるお父さんという考えは主流にはほど遠いものでしたが、女性の仕事に対する需要の高まりがこの統計の上昇に影響を与えました。
カナダ
20世紀後半の20年間で、カナダでは女性の数が増加しました。このシフトは、主に母親の責任であった家族の仕事への父親の参加を増加させた。 20世紀後半から、親の役割は伝統的ではなくなり始め、専業主夫の取り決めがより一般的になり始めた。専業主夫の数は1976年から1998年の間に3パーセントポイント増加し、カナダの専業主夫の平均年齢は42歳である。法案が可決された1990年10月にカナダ政府により、一次介護を目的として父親に有給休暇が与えられました。 Statscanによると、1976年、専業主婦は、専業主婦を持つカナダの全家族の約70人に1人を占めていた。2015年までに、その割合は10人に1人に増加しました。専業主夫は、単身世帯（40歳）および二世帯世帯（41歳）の父親よりも平均して高齢（45歳）でした。 。しかし、専業主婦の場合と同様に、専業主婦は教育水準が低い傾向がありました。2015年には、42％が高校の卒業証書以下でした。それに比べて、シングルアーナーの父親の31％とデュアルアーナーの父親の25％は同じレベルの教育を受けていました。
東アジア
専業主婦は、一般的に厳格な伝統的な性別の役割を持っている東アジア諸国では一般的ではありません。しかし、2008年に日本で実施された調査では、既婚男性の3分の1近くがその役割を受け入れることが示唆されました。日本政府は、1992年4月に、男性と女性の両方の従業員の出産後の休暇を認める法律を可決した。 1996年、日本の父親の0.16パーセントが子育てのために仕事を休んだ。韓国では、2007年に約5，000人の男性が専業主婦でした。それでも、専業主婦は専業主婦からの差別に直面し、しばしば追放されます。
中国
2000年代以降、専業主夫が中国での役割として浮上し始めましたが、その役割が伝統的な家族のダイナミクスを変える方法に不快感を覚える人もいます。中国の慣習では、男性は世帯主でなければならないと示唆されている。ステレオタイプは、家族の取り決めについて他の人に話したくないことがある専業主婦にとっての問題です。伝統的な考えは、「女性のような」男性への批判を助長し、多くの彼らは専業主夫であるという屈辱と批判に直面するだろうと感じています。その他「強すぎる」妻がいると見なされると仮定します。
北朝鮮
1990年頃まで、北朝鮮の州はすべての健常な男性をある国営企業に雇用することを要求していました。しかし、労働年齢の既婚女性の約30％は、フルタイムの主婦として家にいることを許可されていました（韓国、日本、中国台湾などの同じ地域の一部の国よりも少なく、ソビエト連邦、中国本土、北欧諸国よりも多い）スウェーデンのように、今日の米国とほぼ同じです）。 1990年代初頭、推定60万〜90万人が飢饉で亡くなりました。これは主に、北朝鮮政府が経済改革に消極的だった結果であり、古いシステムは崩壊し始めました。場合によっては、女性は自分たちがなくてもできる家庭用品や自家製の食べ物を売ることから始めました。今日、北朝鮮の市場ベンダーの少なくとも4分の3は女性です。平壌を巡回する冗談はこうなる：「夫と愛犬には何が共通しているのか？」回答：「仕事もお金も稼ぎませんが、どちらもかわいいです。家にいて、泥棒を怖がらせることができます。」
イギリス
2013年5月にラジオタイムズに掲載されたインタビューで、カレンブレイディは、彼女が「主婦になることは決してない」ことを明らかにしました。彼女はロンドンでビジネスのキャリアを維持していますが、ブレイディはある程度自宅で仕事をしていますが、夫のポール・ペスキソリドは主夫の役割を果たしています。
アメリカ
2008年には、推定14万人の既婚の父親が子供の主介護者として家で働き、妻は家の外で家族を養うために働いた。米国国勢調査局によると、この数は過去2年間よりも少なかった。 2007年には、専業主婦が全国の専業主婦の約2.7パーセントを占めていた。これは1997年の3倍の割合であり、2005年以降毎年一貫して高くなっています。 2006年、専業主夫は約245，000人の子供を世話していました。専業主夫の63％には2人以上の子供がいました。これらの統計は、既婚の専業主夫のみを対象としている。シングルファーザーや同性愛者のカップルによって世話をされている他の子供たちがいます。また、自主的な役割を受け入れてきたどのようにこれらの滞在在宅父親の多く把握することは困難であり、どのように多くのことで、それを余儀なくされている2000年代後半と2010年代初頭の経済危機、その偉大中主に男性のブルーカラー産業の数は大きな損失を被り、以前に雇用されていた男性の多くは長期の失業期間に入った。
も参照してください
社会ポータル
二重の負担
父の権利
専業主婦
マスキュリズム
看護の父
父方の絆
育児休暇
家族社会学§父性の社会学
参考文献
^ Goode、W。J.（1963）世界革命と家族のパターン。ニューヨーク：フリープレス。NS。60。
^ Burgess、E。（1963）施設から交際までの家族。ニューヨーク：アメリカンブックカンパニー。NS。38。
^ Skolnick、A。（1991）。戦いの楽園：不確実な時代のアメリカ人家族。ニューヨーク：ベーシックブックス。NS。93。
^ 「専業主夫の統計」。National At-Home DadNetwork 。
^ アンドレア・ドーセット、2006年。男性は母親ですか？トロント、ON：トロント大学出版局。
^ 「世界中の家にいるお父さん-家にいるお父さん」。家にいるお父さん。2013-03-15 。
^ Livingston、Gretchen（2014-06-05）。「子供たちと一緒に家に帰るお父さんの数を増やす」。ピュー研究所の社会的および人口統計学的傾向プロジェクト。
^ mos、J。（1970）。少しの連邦：プリマス植民地での家族生活。ニューヨーク：オックスフォード大学出版局。NS。 24。
^ Gutman、H。（1983）。アフリカ系アメリカ人の家族についての永続的な神話。ニューヨーク：セントマーチンズ。NS。460。
^ ミルクマン、R。（1976）。女性の仕事と経済危機：大恐慌からのいくつかの教訓。NS。73。
^ Banner、L。（1984）。現代アメリカの女性：簡単な歴史。ニューヨーク：ハーコートブレイスジョバノビッチ。NS。77。
^ タトル、W。（1993）。パパは戦争に行った：アメリカの子供たちの生活の中で第二次世界大戦。ニューヨーク：オックスフォード大学出版局。NS。 144。ISBN 0195049055。
^ Coontz、S。（2005）。結婚の歴史：愛が結婚をどのように征服したか。ニューヨーク：ペンギン。NS。 201。ISBN 067003407X。
^ “”子供のための接続”” 。
^ l m n o Gill、Libby（2001）。専業主夫：新しい家族を作るための基本的なガイド。ニューヨーク：ペンギングループ。
^ パーカーポープ、タラ（2018年5月18日）。「働く女性は彼らの結婚はそれのためにより豊かであると言います」。ニューヨークタイムズ。
^ Cowan、Carolyn Pape、他。「父親と子供の間の強い関係を奨励する。」作業戦略8.4（2005）：2。
^ ベノクラティス、ニジョーレV.結婚と家族：変化、選択、制約。ニュージャージー：Pearson Educations Inc.、2008年 ^ 「専業主夫オアシス-関係するお父さんのためのリソース、情報、つながり、コミュニティ」。AtHomeDad.org 。
^ ロンダローランドCNN医療ユニット（2002-04-25）。「タントラムコントロールを超えて：専業主夫は健康上のリスクに直面しています」。CNN 。
^ 「カイルプリュエットは父性について話します| SparkAction」。www.sparkaction.org 。
^ プリュエット、カイルD.ファーザーニード。ミシガン：フリープレス、2000年。
^ フランク、ロバートA.「主介護の父の役割」。（1995）。
^ ラム、マイケルE.、編 子どもの発達における父親の役割。John Wiley＆Sons、2004年。
^ フランク、ロバート。主介護の父の役割。シカゴのロヨラ大学、1995年。
^ タッカー、パトリック。「主夫のお父さん。」未来派2005年9月：12-13。
^ Braiker、B.、Kuchment、A。、およびDy、C。（2007年10月8日）。ママさんと呼ばないで。ニューズウィーク、150（15）、52-55。アカデミックサーチプレミアデータベースから ^ ウォルシュ、リズ（2013-08-28）。「専業主夫の数は過去10年間でほぼ倍増した、オーストラリア統計局のデータが示している」。アデレードアバーティザー。取得した28年8月2015。
^ 統計、c = AU; o =オーストラリア連邦; ou =オーストラリア局（2006-07-20）。「章-父親の仕事と家族のバランス」。www.abs.gov.au。
^ ヴァーノン、デビッド。「主夫は共感に苦しんでいます。Naturalparenting.com2009年7月29日。
^ ウォルシュ、リズ（2013年3月28日）。「専業主夫の数は過去10年間でほぼ倍増した、オーストラリア統計局のデータが示している」。広告主。広告主。
^ スティーブンス、エミリー（2015）。「関与する父親への談話の障壁を理解する：オーストラリアの専業主夫の場合」。家族研究ジャーナル。21（1）：22–37。土井：10.1080 /13229400.2015.1020989。
^ 「家にいるお父さん」。www.huggies.com.au 。
^ マーシャル、キャサリン。””Stay-at-Home Dads”” = Perspectives Spring、1999：9-15。
^ カナダ、カナダ政府、統計（2016-09-29）。「在宅親のプロフィールの変更」。www150.statcan.gc.ca 。
^ 加藤真理子（2009年1月14日）。「主夫は悪いギグではない、男性の3分の1は言う」。ジャパンタイムズ。
^ 睦美、太田（1999）。「お父さんが育児休暇を取る」。日本季刊。46（1）：83–89。
^ 「彼女はベーコンを家に持ち帰り、彼はそれを調理します」。ジュンアンデイリー。2007年11月。
^ フルタイム主夫の課題中国の伝統的な家族ダイナミクス。2006年7月21日。人民日報。2009年7月29日 ^ 「中国語-英語翻訳ウェブ（译言0042）：中国の女性は世界を支配しますか？」。yeeyan.org。
^ アンドレイ・ランコフ（韓国国立大学の教授）が中国語-英語翻訳ウェブ（cuyoo.com）に書いた：平壌の女性 はウェイバックマシンでアーカイブされた2014年4月23日パンツを着用 ^ 「私を雇ってください…ジャニスターナーによるRTインタビュー」。ラジオタイムズ; 2013年5月4〜10日。pp.10-13 ^ 「米国勢調査プレスリリース」。Census.gov。2009年7月10日にオリジナルからアーカイブされました。
^ シェーバー、キャサリン（2007-06-17）。「専業主婦は新しいアイデンティティ、役割を築く」。Washingtonpost.com 。
参考文献
ネルソン、ジュリーA.（2016）。「畜産:(フェミニスト）ケアに対する男性の責任の再利用」 （PDF）。ケンブリッジジャーナルオブエコノミクス。40（1）：1–15。土井：10.1093 / cje / bev060。ISSN 1464から3545まで。（ワーキングペーパー）。
外部リンク
www.daddystayshome.com
全国在宅お父さんネットワーク
親の性別役割の変化の拡大-ABCニュース”