Thomas_Baumer
トーマス・バウマー（で1960年5月29日生まれフリブール（スイス）スイスの経済学者、専門家である異文化間の能力と人格査定。彼はの部品開発予後の個性や能力評価をし、特にドイツ語圏の国々の中に、この用語を造語します。
2012年のトーマス・バウマー
コンテンツ
1 私生活
2 キャリア
3 参考文献
4 外部リンク
5 参考文献
私生活
トーマス・バウマーは、出席したイエズス会の学校ステラマテュティナでフェルトキルヒ（オーストリアで）、研究事業の経済学を応用科学のチューリッヒ大学でチューリヒ（スイス）。
彼は結婚していて息子の父親です。
キャリア
1986年から1999年まで、彼はかつてスイスの国営航空会社で働いていたスイス航空スイス航空トレーニングセンター（の募集で部長と副部長として最後の、パイロットスイス航空や他の企業で、経営メンバー、パイロットとの形成客室乗務員、人間の側面を開発）。彼は、2000年に設立された研究所CICB Center of Intercultural Competence Ltd.の創設者兼会長であり、CACB Center for Assessment and Coaching部門とともに拡張され、2010年から法人化された多言語企業として運営されています。
バウマーは、英語、ドイツ語、フランス語、スペイン語で、コース、海外ミッションの準備を研究および開催し、これまでに500を超える評価とコーチング（異文化コンピテンシーに焦点を当てているかどうかに関係なく）を行っています。彼は、既知のパーソナリティ評価方法（アセスメントセンターなど）と潜在的分析による調査結果に加えて、既存の能力と可能性（才能）だけでなく、簡潔で検証可能な結論を可能にする、予後のパーソナリティと能力評価の重要な領域を開発し、造語しました。誰かの、しかしまた達成可能な目標に関して、必要なフレーム条件と必要な期間で。
参考文献
ハンドブック異文化コンピテンス （Handbuch Interkulturelle Kompetenz）、Vol。1; OrellFüssliPublishing、チューリッヒ; 2002年ISBN 3-280-02691-1
ハンドブック異文化コンピテンス （Handbuch Interkulturelle Kompetenz）、Vol。2; OrellFüssliPublishing、チューリッヒ; 2004年
ISBN 3-280-05081-2
予後評価。能力と自己 啓発を予測する（予後評価。FähigkeitenundpersönlicheEntwicklungvoraussehen） ; HRMドシエ; SPEKTRAmedia Publishing、チューリッヒ; 2013年
ISBN 978-3-908244-94-3
外部リンク
外交はビジネスの成功の重要な要素です。で： SWI Swissinfo.ch 7/2004
汚れた左手とうなずきの否定について（VonunreinenlinkenHändenundverneinendemNicken ;ドイツ語）（PDFファイル; 183 kB）In： HR Today 9/2005（定期刊行物）
多様性への情熱（ラ・パッションレ氏族の貴様を注ぐ;フランス語）：では、（97キロバイトPDF-ファイル）ラリベルテ（新聞）、2010年10月11日
参考文献
^ チューリッヒのフェアでの集中スタッフコース アーカイブ2013-10-06、 archive.today、基調講演者/ Praxisforen、スイスの専門家による学習 ^ 雇用者のためのコンパソ情報ポータルIn： Weka Gateway for Human Resources ^ 予後評価（ZukunftblickenでのMitprognostischen Assessments）（PDFファイル; 211 kB）で未来を覗き込む：HR Today Special 1/2012（定期的）
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