University_Hospital_Southampton_NHS_Foundation_Trust
大学病院サウサンプトンNHS財団トラストはあるNHSの基礎信頼動作サウサンプトン総合病院、アン王女病院、サウサンプトン小児病院、とのニューフォレスト誕生センターアッシュハースト、ハンプシャー。また、ロイヤルサウスハンツ病院でいくつかのサービスを提供し、以前はマウントバッテンハンプシャーに改名されたムーアグリーン病院で緩和ケアサービスであるマウントバッテン伯爵夫人を運営していました。
大学病院サザンプトンNHS財団トラスト
タイプ
NHS財団の信頼
本部
サウサンプトン、ハンプシャー、イギリス
病院
アン王女病院
サウサンプトン総合病院
スタッフ
11，200（2020/21）
Webサイト
www .uhs .nhs .uk
2016年、トラストは子会社UHS EstatesLimitedを設立しました。その意図は、より安価な非NHS契約で新しいスタッフを採用することにより、VATのメリットを実現し、請求額を節約することでした。NHSトラストは、購入した商品やサービスのごく一部に対してのみVATを請求できるため、VATのメリットが生じます。1994年の付加価値税法は、NHSトラストが契約したサービスの払い戻しの対象となるメカニズムを提供します。
コンテンツ
1 開発
2 パフォーマンス
3 参考文献
4 外部リンク
開発
このトラストには、2014年2月にイギリス全土に開設されたゲノミクスイングランドに関連する11のゲノミクス医薬品センターの1つが100，000ゲノムプロジェクトで生成されたすべてのデータは、製薬会社や研究者が将来の世代のための精密医薬品の作成を支援するために利用できるようになります。
医用画像の需要は、2005年以来累積的に年間10％から15％増加しています。現在、3台のSiemensMRIスキャナーが
これは、2014/5年に2億6，220万ポンドの収入を生み出した、英国で最大の専門サービスプロバイダーの1つです。
2016年9月では、信頼はで選択されたNHSイングランド12の一つとしてグローバルデジタル模範例。
パフォーマンス
ヘルスサービスジャーナルによって、2015年に働くNHSトラストのトップ100の1つに選ばれました。当時、フルタイム換算のスタッフは8280人で、病気の欠席率は3.45％でした。スタッフの77％が治療の場として推奨し、68％が職場として推奨しています。
2018年10月、7，000人を超える眼科患者に適切なフォローアップの予約が与えられなかったことが報告されました。トラストによると、患者数は毎年5％増加しており、ほとんどのNHSトラストでは需要がキャパシティを上回っています。
参考文献
^ 「お問い合わせ」。大学病院サザンプトンNHS財団トラスト。
^ 「年次報告書および会計2020/21」（PDF）。大学病院サザンプトンNHS財団トラスト。
^ 「ロイヤルサウスハンツ」。大学病院サザンプトンNHS財団トラスト。
^ 「名前とアイデンティティを変更した後のハンプシャーホスピスの新時代」。デイリーエコー。
^ 「完全に：スタッフの異動計画との信頼」。ヘルスサービスジャーナル。2017年2月14日。
^ 「癌および遺伝病と戦うためのNHSDNA計画」。BBCのニュース。2014年12月22日。取得した22年12月2014。
^ 「補足のケーススタディ：それであなたはどれくらい効率的ですか？」。ヘルスサービスジャーナル。2015年10月28日。取得した29年11月2015。
^ 「分析：専門サービスの最大のNHSプロバイダー」。ヘルスサービスジャーナル。2015年10月16日。取得した16年11月2015。
^ 「NHS全体でデジタル技術の使用を拡大する新しい計画」。gov.uk。保健省とRtHon Jeremy HuntMP 。
^ 「HSJは2015年に働くのに最適な場所を明らかにします」。ヘルスサービスジャーナル。2015年7月7日。取得した23年9月2015。
^ 「目の患者は鋭い信頼の順番待ちリストのスパイラルの後で危害を加えた」。ヘルスサービスジャーナル。2018年10月31日。
外部リンク
公式ウェブサイト
NHSWebサイトのUniversityHospital Southampton NHS Foundation Trust
ケアクオリティ委員会からの検査報告”